RESPONSABLE DU SERVICE INFORMATIQUE

Offre n° O083220500646780
Publiée le 20/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT TROPEZ
2 place de l'Hôtel de Ville
83992 SAINT TROPEZ CEDEX
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Département de travail
Var
Secteur du lieu de travail
Draguignan
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
19/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Responsable des études et applications des systèmes d'information
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice des Systèmes d'informations du management et de la gestion des compétences
- Alignement du Système d'Information sur la stratégie de la collectivité, fixe et valide les grandes évolutions du système d'information de la collectivité
- Anticipe les évolutions technologiques nécessaires
- Décline le schéma directeur, évalue et préconise les investissements
- Contrôle l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information
La DSI est organisée en trois domaines :
- domaine projets et applications métiers
- domaine support et assistance aux utilisateurs
- domaine infrastructure technique vidéo-protection et réseaux de Télécommunications
Missions
Autonomie et responsabilités
* Missions définies, suivies et évaluées par le responsable hiérarchique
* Elaboration des orientations stratégiques de la collectivité en matière de systèmes d'informations
* Responsabilité de l'ensemble du processus et des ressources (financières et humaines)
* Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
* Garant de la qualité de la relation client-fournisseur, de l'intégrité et de l'interopérabilité du système d'information
* Garant de la Cybersécurité
* Encadrement d'une équipe de quatre personnes
Activités techniques
* Gouvernance et promotion des systèmes d'information
* Organisation et mise en œuvre de la politique des systèmes d'information
* Organisation et mise en œuvre technique du dispositif de vidéo-protection
* Assistance à maîtrise d'ouvrage et aide à la décision
* Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique
* Accompagnement du changement (organisationnel et management de l'information)
Activités spécifiques
* Analyse du risque
* Prise en compte des objectifs de développement durable dans les politiques publiques
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Gouvernance et promotion des systèmes d'information
* Piloter le système d'information
* Communiquer et sensibiliser aux systèmes d'information
* Conduire une analyse des besoins et des risques de la collectivité en matière de systèmes d'information
* Veillez à la conformité juridique, réglementaire et technique et gérer les risques
* Définir des plans de continuité et de reprise d'activité
* Définir l'architecture globale des systèmes d'information et les conditions de maintenance
* Anticiper les évolutions des TIC techniques, juridiques et réglementaires et leurs impacts sur les SI
Organisation et mise en œuvre de la politique des systèmes d'information
* Traduire les orientations politiques concernant le SI en plans d'actions
* Définir l'organisation interne en termes de rôles et responsabilités des acteurs du SI
* Repérer et sélectionner les prestataires
* Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques
* Évaluer et mesurer les projets de la collectivité
* Animer et conduire des réunions
Assistance à maîtrise d'ouvrage et aide à la décision
* Modéliser les processus des systèmes d'information
* Fluidifier l'information et capitaliser les expériences
* Accompagner les changements des systèmes d'information
* Négocier et proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériels
* Animer et organiser les processus de validation
* Superviser les relations avec la sous-traitance
* Développer des dispositifs de contractualisation
Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique
* Assurer la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information
* Rédiger des supports d'information
* Identifier et formaliser les relations avec les autorités en charge du respect de la réglementation
Accompagnement du changement (organisationnel et management de l'information)
* Conduire le changement dans l'organisation au travers de chaque service ou équipe
* Anticiper et évaluer les avantages et risques du changement au sein des équipes, des services de la collectivité
Pilotage des projets d'informatisation des services
* Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
* Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet informatique
* Participer aux comités de pilotage
* Définir les spécifications techniques détaillées
* Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
* Définir les ressources nécessaires
* Opérer des choix techniques en matière de logiciels
Maintien en conditions opérationnelles des applications et plates-formes (MCO)
* Identifier et corriger les dysfonctionnements
* Escalade auprès des éditeurs des applications et plateformes
* Assurer la maintenance corrective par l'installation des nouvelles versions réalisées par les éditeurs
* Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements (qualité de service)
Définition de l'architecture télécoms et réseaux
* Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de réseaux et télécommunications
* Concevoir et mettre en place une architecture de réseaux
* Évaluer les risques et opportunités techniques
* Analyser les besoins des usagers et l'impact des technologies émergentes
Achat de services télécoms
* Définir les besoins et contrats de service avec les clients internes
* Rédiger les clauses techniques des cahiers des charges
* Arbitrer et opérer des choix techniques entre opérateurs
* Négocier avec les fournisseurs et les entreprises
* Gérer les relations avec les opérateurs de téléphonie mobiles fixes et mobile
Vidéo-protection
* Assurer la fiabilité du dispositif
* Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité concernant les demandes d'évolution du dispositif
* Opérer les choix techniques
* Repérer et sélectionner les prestataires
SAVOIRS
* Outils de Management d'équipe
* Architecture et fonctionnalités des SI
* Principes du management par projets et objectifs
* Structure d'un schéma directeur des SI ; de l'aménagement numérique ; de l'informatisation des écoles
* Marché des logiciels et de la sous-traitance
* Usages, référentiels, aspects juridiques et bonnes pratiques des TIC
* Principes et modes d'animation du management public territorial
* Technologies de traitement et de transport de l'information
* Méthodes et outils de la planification
* Normes et procédures de sécurité
* Contrats liés aux technologies numériques et télécommunications
* Outils de gestion et de partage d'information
* Démarches qualité et référentiels de bonnes pratiques
* Droit et devoirs des fonctionnaires
* Code de la commande publique
* Finances publiques
* Méthodes de diagnostic
* Méthodes, démarches et organisation
* Techniques et outils de conduite du changement
* Indicateurs, mesures et démarches qualité
* Maîtrise des outils de Supervision réseaux, matériels, serveurs...
CONTRAINTES D'EFFICACITE DU POSTE :
Travail en bureau
Manutention de charges lourdes
Rythme de travail souple
Disponibilité
Astreintes
Permis B
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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