Directeur des ressources humaines (h/f)

Offre n° O083220700725242
Publiée le 12/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Sud Ste Baume - LA CADIERE D'AZUR
155 Avenue Jansoulin
83740 LA CADIERE D'AZUR
Département de travail
Var
Secteur du lieu de travail
Toulon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Directeur ou directrice des ressources humaines
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en œuvre.
Missions
Rattaché-e à la direction générale des services, vos missions principales seront les suivantes :
* Participer à la définition de la politique RH ;
* Encadrer et piloter l'activité de 2 collaborateurs
* Renforcer les outils d'attractivité et de fidélisation des collaborateurs dans une logique de développement permanent des compétences internes
* Assurer une fonction d'appui et de conseil auprès des managers et encadrants de la collectivité en matière de management et de gestion RH
* Coordonner et garantir l'application des nouvelles dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles ;
* Piloter et contrôler la masse salariale et plus généralement élaborer et suivre le budget du service
* Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail ;
* Être garant de la procédure de recrutement et de l'adéquation entre les besoins de la collectivité et les ressources ;
* Définir les orientations du plan de formation ;
* Élaborer le Rapport Social Unique ;
* Piloter et animer le dialogue social et les instances représentatives du personnel ;
* Gérer la communication interne.
Le directeur des ressources humaines porte et anime des projets transversaux stratégiques et les évolutions organisationnelles et managériales de la collectivité et plus spécifiquement celles liées au temps de travail et au travail à distance. Il a pour mission de développer l'attractivité de l'établissement en matière d'emploi et de fidéliser les collaborateurs.
Profils recherchés
Expérience confirmée dans un poste similaire exigée.
Titulaire d'un bac +3 minimum avec spécialisation souhaitée en droit public, sciences humaines, RH
Maîtrise du cadre règlementaire applicables aux agents publics et connaissance approfondie de l'environnement territorial
Doté-e de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et disposez du sens des responsabilités et des priorités.

Qualités
* rigueur et méthode
* disponible
* Force de proposition et de conseil
* Efficience et réactivité (esprit d'initiative, sens des responsabilités et des priorités)
* aptitude au pilotage de projets transversaux
* Capacité à rendre compte
* Capacité de communication, d'animation, de pédagogie, de diplomatie, d'écoute
* Sens aigüe du service public.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Conditions d’exercice
• Recrutement par voie statutaire (mutation ou de détachement) ou par voie contractuelle
• Cadre d'emploi : attachés territoriaux (Catégorie A)
• Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
• Adhésion au COS
• RIFSEEP (IFSE + CIA)

Transmettre lettre de motivation, CV, CNI, dernier arrêté de situation administrative, et 3 derniers entretiens professionnels à : recrutement@cdg83.fr
Ou par voie postale à :
Monsieur le Président
CDG 83
CS 70 576
83 041 TOULON CEDEX 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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