Gestionnaire paie à façon H/F

Offre n° O083220800739692
Publiée le 01/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU VAR
Physique : 860 Route des Avocats 83260 LA CRAU - Postale : CS 70576
83041 TOULON Cedex 9
Site web de l'employeur
Département de travail
Var
Secteur du lieu de travail
Toulon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion du VAR recrute un gestionnaire paie à façon, suite au départ d'un agent en mutation.

Recrutement urgent.
Missions
Sous l'autorité de la Responsable paie au sein du pôle MOYENS GENERAUX, votre mission principale sera la gestion de la paie des agents, des élus des collectivités adhérentes au service Paie à façon : élaboration de la paie mensuelle dans le respect des dates butoirs, opérations liées au prélèvement à la source, à la Déclaration Sociale Nominative (DSN), vérification des bulletins, des états ainsi que des fichiers produits, transmission des documents et des fichiers dématérialisés, réalisation des traitements de fin d'année en collaboration avec la Chef de service, accueil téléphonique et conseil en rémunération de 1er niveau. Contraintes : travail sur écran, respect des échéances liées à la trésorerie (dépôt paies) et aux impératifs des collectivités adhérentes ; cycle de paie, congés hors période de paie.
Profils recherchés
Savoirs faire :
- maitrise de la législation en matière de paie (positions, charges, régime indemnitaire, ...)
- maitrise des outils informatiques (suite office et progiciel de paie)
- connaissance des logiciels CIRIL appréciée
- connaissance des statuts de la fonction publique
- expérience sur un poste similaire exigé.
Savoir être :
- autonomie et rigueur
- sens des initiatives et de la responsabilité
- travail en équipe et esprit de communication
- discrétion professionnelle et disponibilité.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Titulaire : traitement indiciaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + action sociale + tickets restaurants + participation mutuelle.
Contractuel : rémunération basée sur l’échelle de rémunération du grade concerné + régime indemnitaire + tickets-restaurant.
Temps de travail hebdomadaire : 39 h (25 jours de congés annuels + 23 RTT).
1 jour de télétravail par semaine sur demande après accord du supérieur hiérarchique.

Les candidatures sont à adresser à : Centre de Gestion de la FPT Monsieur le Président CS 70576 83041 TOULON Cedex 9 Informations complémentaires : Adresser lettre de motivation manuscrite, cv et dernier arrêté de carrière, à Monsieur le Président du CDG 83 par voie postale ou par mail à : carole.licari@cdg83.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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