Agent d'animation H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083220800745715
Publiée le 05/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LES ARCS SUR ARGENS
Poste à pourvoir le
05/09/2022
Date limite de candidature
01/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Encadrement de l'équipe d'animation
Lien avec les parents, l'équipe éducative et le bureau scolaire
Respect de la réglementation
Lien avec les parents, l'équipe éducative et le bureau scolaire
Respect de la réglementation
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la sécurité physique et morale des enfants
* Travailler en équipe
* Préparer et rédiger des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
* Gérer le matériel à disposition
* Veiller au respect des instructions départementales de la SDJES
* Proposer aux enfants des activités dans le respect de leur rythme de vie et d'apprentissage
* Veille sanitaire des enfants, gestion de l'infirmerie
* Connaissance et gestion des enfants ayant un PAI
* Assurer une remontée des informations auprès du directeur désigné et/ou du bureau scolaire
* Mettre en œuvre l'organisation décrite dans le projet pédagogique
* Veiller à une communication adaptée avec les familles, langage et tenue adaptés au poste
* Travailler en équipe
* Préparer et rédiger des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
* Gérer le matériel à disposition
* Veiller au respect des instructions départementales de la SDJES
* Proposer aux enfants des activités dans le respect de leur rythme de vie et d'apprentissage
* Veille sanitaire des enfants, gestion de l'infirmerie
* Connaissance et gestion des enfants ayant un PAI
* Assurer une remontée des informations auprès du directeur désigné et/ou du bureau scolaire
* Mettre en œuvre l'organisation décrite dans le projet pédagogique
* Veiller à une communication adaptée avec les familles, langage et tenue adaptés au poste
Profils recherchés
* Respect des horaires : horaires d'animation variables selon la période de l'année (périodes scolaires ; vacances scolaires)
* Se tenir à jour des évolutions de la réglementation : auto-formation, formation
* Être force de proposition pour des projets innovants
* Veiller au bon état des locaux, ouverture et fermeture des locaux
* Respect des consignes transmises par la hiérarchie
* Se tenir à jour des évolutions de la réglementation : auto-formation, formation
* Être force de proposition pour des projets innovants
* Veiller au bon état des locaux, ouverture et fermeture des locaux
* Respect des consignes transmises par la hiérarchie
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.