Chargé(e) des collections naturalistes du Muséum départemental du Var h/f

Offre n° O083221100837889
Publiée le 25/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Var - TOULON
390, avenue des lices - bp 1303
83076 Toulon cedex
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon
Poste à pourvoir le
25/01/2023
Date limite de candidature
25/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Régisseur ou régisseuse d'oeuvres
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Missions du poste :

Activité n°1 : Piloter la régie des collections
Activité n°2 : Gestion et valorisation des données sur les collections
Activité n°3 : Administration et maintenance liées à la gestion des collections

Missions et conditions d'exercice
Activité n°1 : Piloter la régie des collections
-Être le/la référent(e) technique et scientifique sur toutes les questions de conservation curative et préventive, sécurité et étude des collections;
-Veiller à l'adéquation des propositions scénographiques avec la conservation des objets et conditions d'accessibilité;
-Organiser et anticiper la logistique des mouvements des objets ainsi que la production
(aménagement des espaces, montage, démontage, liste de colisage...);
-Veille en matière de conservation et d'entretien des objets exposés et stockés;
-Encadrer le régisseur des collections du Muséum et les équipes d'intervention (monteurs, prestataires, restaurateurs);
-Réguler l'accès physique des collections pédagogiques, d'études et patrimoniales.
-Assister les scientifiques et taxidermistes dans la recherche de solution technique;
-Monter et piloter des chantiers de collections (récolement, dépoussiérage, conditionnement, tri et reclassement).

Activité n°2 : Gestion et valorisation des données sur les collections
Participer à la remise en conformité réglementaire des collections et à leur valorisation et diffusion en interne et auprès des publics et partenaires;
-Participation à l'avancement du récolement, l'inventaire;
-Mise à jour et proposition d'amélioration de la base de données et "dossier d'oeuvres";
-Veiller au bon fonctionnement et aux modalités de partage de la base de données;
-Veiller à la publication en ligne, et valorisation des données auprès des publics, partenaires, et agents du muséum et du département;
-Faciliter la mise en œuvre de projets d'étude et de recherche autour des objets de collections.

Activité n°3 : Administration et maintenance lié à la gestion des collections
Appuyer la conservatrice pour l'encadrement administratif de la gestion des collections;
-Piloter les demandes de certificats, les procès-verbaux et certificats liés à la conformité des collections;
-Proposer des mises à jour du statut des objets de collections au regard de la réglementation des codes du patrimoine et de l'environnement;
-Intendance des réserves, des espaces d'expositions et des locaux techniques;
-Commande et suivi des commandes de matériel pour la conservation, l'entretien et la diffusion des collections dans le respect des règles liés à la collectivité;
-Coordination interne et externe (reporting et CR);
-Proposer des formations en adéquation avec ses missions et celles du régisseur des collections du Muséum.

Activités annexes :
- Participation aux activités scientifiques et éducatives du Muséum départemental
- Assurer la suppléance du régisseur des collections (rangement, maintenance, conditionnement, transport, manutention, convoiement)

Profils recherchés
Compétences requises :
Savoir (connaissances)
- Excellentes connaissances en conservation préventive et curative des collections naturalistes ;
- Excellentes connaissances de la réglementation Musée de France et du code de l'environnement relatifs à la gestion des collections naturalistes;
- Avoir une bonne connaissance sur les méthodes de conditionnement en vue d'un déplacement et transport.

Savoir-faire (compétences techniques)
- Compétences scientifiques et techniques en matière de régie des œuvres ;
- Très bonne capacité rédactionnelle ;
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, bases de données).


Savoir-être (aptitudes personnelles)
- Fort intérêt pour les sciences naturelles ;
- Autonomie ;
- Rigueur ;
- Facultés d'adaptation et de travail en équipe ;
- Bon sens du relationnel;

Avantages collectifs au travail:
1/ Titres restaurant
2/ Compte-épargne temps
3/ Participation mutuelle
4/ Participation frais trajet domicile - transport en commun
5/ Abonnement COS / ASSOVAR
6/ ARTT
7/ RIFSEEP



Contact

Informations complémentaires
Conseil Départemental du Var - TOULON
390, avenue des lices - bp 1303
83076 Toulon cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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