Responsable de l'espace adulte de la Médiathèque de Bandol (H/F)
Offre n° O083230200954167
Publiée le 23/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bandol
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
31/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Bibliothécaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, le/la responsable de l'espace adulte coordonne l'organisation et la mise en œuvre du service. Il/elle propose, conçoit et assure la gestion de l'ensemble des animations programmées. Il/elle assure également la gestion, l'entretien ainsi que la valorisation du fond documentaire mis à disposition du public. Il/elle contrôle la qualité de conservation des collections.
Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable de Médiathèque et du directeur du Pôle culture/animation/communication, le/la responsable de l'espace adulte est notamment chargé :
* D'assurer la gestion de l'espace adulte :
- gestion administrative ;
- encadrement d'une équipe de 5 personnes ;
- gestion des plannings de permanence et d'accueil.
* D'assurer l'accueil du public :
- accompagner les adhérents sur les automates de prêts ;
- réservation de document ;
- conseil et renseignement du public ;
- accueil des nouveaux adhérents et renouvellement des adhésions
* D'assurer la gestion bibliothéconomique de l'espace adulte :
- constitution et développement des fonds et des collections ;
- élaboration d'un projet documentaire en fonction des publics visés ;
- création d'un secteur adolescents/numérique ;
- traitement et classement des documents ;
- produire les statistiques nécessaires à la rédaction du rapport annuel scrib du Ministère de la Culture
* D'animer la bibliothèque et son réseau de partenaires :
- accueil du public ;
- mise en place d'actions d'animation (concevoir des projets et les programmer) ;
- organisation de partenariats avec les acteurs culturels locaux et la Médiathèque départementale ;
- coordination et planification de l'espace Micro-Folie
- préparation et animation du comité de lecture
* D'assurer la gestion de l'espace adulte :
- gestion administrative ;
- encadrement d'une équipe de 5 personnes ;
- gestion des plannings de permanence et d'accueil.
* D'assurer l'accueil du public :
- accompagner les adhérents sur les automates de prêts ;
- réservation de document ;
- conseil et renseignement du public ;
- accueil des nouveaux adhérents et renouvellement des adhésions
* D'assurer la gestion bibliothéconomique de l'espace adulte :
- constitution et développement des fonds et des collections ;
- élaboration d'un projet documentaire en fonction des publics visés ;
- création d'un secteur adolescents/numérique ;
- traitement et classement des documents ;
- produire les statistiques nécessaires à la rédaction du rapport annuel scrib du Ministère de la Culture
* D'animer la bibliothèque et son réseau de partenaires :
- accueil du public ;
- mise en place d'actions d'animation (concevoir des projets et les programmer) ;
- organisation de partenariats avec les acteurs culturels locaux et la Médiathèque départementale ;
- coordination et planification de l'espace Micro-Folie
- préparation et animation du comité de lecture
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
- Capacité d'encadrement et qualités relationnelles.
- Bonne connaissance des méthodes de gestion et d'entretien d'un fond documentaire
- Bonne culture générale, littéraire et artistique
- Intérêt pour l'actualité éditoriale
- Capacité de s'adapter aux différents types de publics
- Connaissance appréciée du logiciel d'information et de gestion de bibliothèque (Décalog)
- Maîtrise des logiciels de bureautique et des environnements numériques (tablettes, liseuses...)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Savoir-être :
- Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
- Calme et maîtrise de soi
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie
- Dynamisme
- Polyvalence
Profil
- Agent titulaire de catégorie B de la filière culturelle ou administrative
- Bac +2 spécialité métiers du livre et des bibliothèques
Contraintes particulières
Travail le samedi, journée continue le mercredi et fermetures à 18h.
- Capacité d'encadrement et qualités relationnelles.
- Bonne connaissance des méthodes de gestion et d'entretien d'un fond documentaire
- Bonne culture générale, littéraire et artistique
- Intérêt pour l'actualité éditoriale
- Capacité de s'adapter aux différents types de publics
- Connaissance appréciée du logiciel d'information et de gestion de bibliothèque (Décalog)
- Maîtrise des logiciels de bureautique et des environnements numériques (tablettes, liseuses...)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Savoir-être :
- Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
- Calme et maîtrise de soi
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie
- Dynamisme
- Polyvalence
Profil
- Agent titulaire de catégorie B de la filière culturelle ou administrative
- Bac +2 spécialité métiers du livre et des bibliothèques
Contraintes particulières
Travail le samedi, journée continue le mercredi et fermetures à 18h.
Contact
Contact
04 94 29 12 54
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation et un CV à candidatures@bandol.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.