Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, le/la responsable de l'espace jeunesse coordonne l'organisation et la mise en œuvre du service. Il/elle propose, conçoit et assure la gestion de l'ensemble des animations programmées. Il/elle assure également la gestion, l'entretien ainsi que la valorisation du fond documentaire mis à disposition du public. Il/elle contrôle la qualité de conservation des collections.

Missions:
Sous l'autorité de la responsable de Médiathèque et du directeur du Pôle culture/animation/communication, le/la responsable de l'espace jeunesse est notamment chargé :

* D'assurer la gestion de l'espace jeunesse :
- gestion administrative ;
- encadrement d'une équipe de 2 personnes ;
- gestion des plannings de permanence et d'accueil.

* D'assurer l'accueil du public :
- accompagner les adhérents sur les automates de prêts ;
- réservation de document ;
- conseil et renseignement du public ;
- accueil des nouveaux adhérents et renouvellement des adhésions

* D'assurer la gestion bibliothéconomique de l'espace jeunesse :
- constitution et développement des fonds et des collections;
- élaboration d'un projet documentaire en fonction des publics visés
- traitement et classement des documents ;
- produire les statistiques nécessaires à la rédaction du rapport annuel scrib du Ministère de la Culture

* D'animer la bibliothèque et son réseau de partenaires :
- assurer les animations avec les enfants des écoles et travailler en lien avec les enseignants pour définir les animations préposées ;
- coordonner et planifier les interventions dans le cadre scolaire
- mettre en place des actions d'animation pour le public (concevoir des projets et les programmer) ;
- organisation de partenariats avec les acteurs culturels locaux et la Médiathèque départementale ;

Savoir et savoir-faire :
- Capacité d'encadrement et qualités relationnelles.
- Bonne connaissance des méthodes de gestion et d'entretien d'un fond documentaire
- Bonne culture générale, plus spécifiquement littérature jeunesse et illustration
- Intérêt pour l'actualité éditoriale
- Capacité de s'adapter aux différents types de publics
- Connaissance appréciée du logiciel d'information et de gestion de bibliothèque (Décalog)
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Compétences artistiques appréciées (création d'objets, lecture de contes...)

Savoir-être :
- Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
- Calme et maîtrise de soi
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie
- Dynamisme
- Polyvalence