Participe à la définition des orientations en matière des politiques en faveur de l'autonomie

Assure le pilotage de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation de ces politiques définies dans le cadre des deux volets (Personnes âgées/Personnes handicapées) du Schéma d'Organisation Sociale et Médico-sociale (SDOSMS)

Pilote et anime les équipes de la mission
Planifie les tâches des agents et s'assure de la qualité des services faits.

Veille à la qualité du partenariat avec les ESSMS

Participation à la traduction des orientations stratégiques en programmes et plans d'actions et coordination notamment de la mise en œuvre des fiches actions du SDOSMS
Organisation et planification de l'activité de la mission
Définition des procédures de travail de la mission
Animation des réunions de travail au sein de la mission, ainsi qu'avec les partenaires internes et externes
Conduite, animation des projets et participation à leur évaluation
Développement de logiques de partenariat sur le territoire avec les associations et les institutions
Participation à l'élaboration du budget prévisionnel
Participation à l'analyse des besoins du territoire
Participation à l'analyse des évolutions juridiques, législatives des secteurs sociaux et médico-sociaux

Savoirs faire (être capable de) :
Répartir les activités entre les agents en transmettant des consignes et en veillant à leur application.
Rendre compte à la hiérarchie de l'activité, solliciter son arbitrage en cas de dysfonctionnements
Conduire un projet et participer à son évaluation
Participer à l'élaboration des fiches de poste, à la procédure de recrutement, à l'évaluation, à la gestion statutaire et au parcours individualisé de l'agent.
Recenser les besoins matériels et planification de leur acquisition ou renouvellement
Animer des réunions
Garantir de bonnes qualités relationnelles
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de diplomatie
Aisance rédactionnelle

Savoirs (connaissances de / en...) :
Méthodes et outils de management par projet, techniques d'organisation et de résolution des conflits.


Techniques de conduite d'opérations, méthodes et outils d'évaluation
Procédures de passation de marchés publics et normes appliquées dans la collectivité
Statuts de la fonction publique territoriale (FPT), notion de droit du travail et de GPEEC
Méthodes et outils de gestion du personnel
Règlementation des ERP et règlementation hygiène et sécurité
Enjeux, évolution et cadre règlementaire des politiques sociales et médico-sociales
Techniques d'organisation et de planification
Principes et techniques d'animation de groupe