UN COORDONATEUR TECHNIQUE (H/F)

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Offre n° O084210500293062
Publiée le 10/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental du Vaucluse
Rue viala
84909 Avignon
Lieu de travail
Avignon
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
10/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Participe à la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance par sa technicité et ses connaissances en coordonnant les missions relatives aux Informations Préoccupantes Adultes et aux Mineurs Non Accompagnés
Porteur des ressources techniques et en lien avec les cadres du service, il accompagne les pratiques professionnelles des travailleurs sociaux et administratifs dans le domaine confié
Assure, au quotidien, une mission d'accompagnement dans le suivi des situations et accompagne les pratiques professionnelles des agents
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Soutien technique quotidien aux travailleurs sociaux et assistants administratifs chargés du traitement des IP Adultes et à l'équipe des référents sociaux MNA Veille à développer et harmoniser la qualité des interventions et des écrits des professionnels
Participe à l'intégration des nouveaux professionnels au sein du service
En lien avec la mission IP Adultes :
Examen des fiches de recueil d'IP Adultes et prise de décision des orientations lors des commissions techniques
Evaluation du caractère d'urgence des IP et proposition au chef de service quant à la transmission à l'autorité judiciaire des dossiers complexes
Coordination du traitement des IP avec les coordonnateurs techniques des EDeS et le chef de service Evaluation Accompagnement PAPH dans une dynamique de transversalité
Interface avec les magistrats dans le suivi du traitement des dossiers IP et des demandes de mise sous protection judiciaire
En lien avec la mission MNA :
Animation, accompagnement et coordination des interventions des référents sociaux dans l'organisation de l'accueil, de l'évaluation et la mise à l'abri des MNA
Garantie une cohérence dans la prise en charge des MNA jusqu'à leur majorité en assurant le lien avec les établissements d'accueil
Développe le partenariat technique

Autres activités :
Organisation et animation, à la demande du chef de service, des réunions avec les partenaires
Elaboration des courriers de réponses concernant les demandes écrites des usagers dans le respect des normes législatives et administratives
Participation aux travaux transversaux de développement et de promotion en matière de protection de l'enfance
Veille prospective et sectorielle dans son champ de compétence en particulier dans le domaine juridique
Profils recherchés
COMPETENCES :
Savoirs faire (être capable de) :
Avoir une capacité de synthèse, d'anticipation, d'adaptation et de réactivité
Faire preuve de pédagogie

Savoir négocier
Savoir faire une évaluation précise, juste et rapide d'un rapport
Organiser la collecte, le recueil, la circulation et le classement des informations dans le respect de la loi et des protocoles avec les partenaires
Savoir animer une réunion d'équipe pluridisciplinaire
Coordonner des activités et des projets en partenariat
Rédiger des rapports techniques et administratifs

Savoirs (connaissances de / en...) :
Bonne connaissance des dispositions législatives et réglementaires de la protection de l'enfance et du fonctionnement judiciaire civil et pénal
Bonne connaissance de la législation médico-sociale
Connaissance du droit des étrangers

Contact

Informations complémentaires
MODALITES :

- Temps de travail : 100 %

- Autres contraintes : Ce poste implique le traitement de dossiers qui concernent la situation d'enfants en danger et engage la responsabilité du Président du Conseil Départemental


-Lieu de travail : AVIGNON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.