Auxiliaire de puériculture
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084210700358340
Publiée le 19/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VAISON LA ROMAINE Cedex 1
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
23/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe (cat. C)
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (cat. C)
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (cat. C)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Auxiliaire de puériculture dans une structure multi-accueils de 65 places (H/F).
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants et de leur famille
- Identifier les besoins de l'enfant et aménager l'accueil en collaboration avec l'équipe
- Participer à l'organisation des rythmes, des animations et de l'espace, en prenant en compte les besoins collectifs et individuels
- Favoriser la socialisation et l'acquisition de l'autonomie, en accompagnant les enfants dans leurs apprentissages
- Maintien de l'environnement immédiat de l'enfant dans de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité (poste de change, lits, jouets) et mise en œuvre des consignes données
- Participation au projet pédagogique
- Identifier les besoins de l'enfant et aménager l'accueil en collaboration avec l'équipe
- Participer à l'organisation des rythmes, des animations et de l'espace, en prenant en compte les besoins collectifs et individuels
- Favoriser la socialisation et l'acquisition de l'autonomie, en accompagnant les enfants dans leurs apprentissages
- Maintien de l'environnement immédiat de l'enfant dans de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité (poste de change, lits, jouets) et mise en œuvre des consignes données
- Participation au projet pédagogique
Profils recherchés
* Savoir :
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,
- De préférence être titulaire ou inscrit sur liste d'aptitude de la fonction publique territoriale
- Expérience professionnelle en crèche souhaitée,
- Connaître des techniques d'éveil et de socialisation,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
- Disponibilité et flexibilité horaires.
* Savoir être :
- Sens du service public,
- Capacité d'adaptation,
- Sens du travail en équipe,
- Qualité d'écoute et d'observation,
- Ponctualité et discrétion,
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,
- De préférence être titulaire ou inscrit sur liste d'aptitude de la fonction publique territoriale
- Expérience professionnelle en crèche souhaitée,
- Connaître des techniques d'éveil et de socialisation,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
- Disponibilité et flexibilité horaires.
* Savoir être :
- Sens du service public,
- Capacité d'adaptation,
- Sens du travail en équipe,
- Qualité d'écoute et d'observation,
- Ponctualité et discrétion,
Contact
Informations complémentaires
CONDITIONS :
Recrutement statutaire,
37H50 hebdomadaires,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur + CNAS.
___________________________________________________________________________
Adresser votre candidature avant le 23 août 2021 à la DRH
par courriel : d.souret@vaison-ventoux.fr
ou par courrier à : Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Communauté de Communes Vaison Ventoux (CCVV)
375 avenue Gabriel Péri CS 50090 - 84110 Vaison la Romaine Cedex 1
Recrutement statutaire,
37H50 hebdomadaires,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur + CNAS.
___________________________________________________________________________
Adresser votre candidature avant le 23 août 2021 à la DRH
par courriel : d.souret@vaison-ventoux.fr
ou par courrier à : Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Communauté de Communes Vaison Ventoux (CCVV)
375 avenue Gabriel Péri CS 50090 - 84110 Vaison la Romaine Cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.