UN INFIRMIER (H/F)

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Offre n° O084210800384654
Publiée le 19/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental du Vaucluse
Rue viala
84909 Avignon
Lieu de travail
Avignon
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
19/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Met en œuvre des actions de prévention et de prophylaxie, à destination des mineurs non accompagnés, liées aux obligations légales et à la politique de santé du conseil départemental sur le territoire.

L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil de publics migrants mineurs et de cultures différentes
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Conduire les premiers entretiens individuels d'évaluation au plan de la santé. Elaborer les projets d'accompagnement personnalisés d'accès aux soins pour les jeunes.
Contribuer à certaines évaluations de la minorité et de l'isolement des jeunes se présentant comme primo-arrivants.
Faire le lien avec les professionnels de la santé afin de s'assurer de l'opérationnalité des soins notamment avec la médecine libérale, les hôpitaux, la Mission de Santé Publique.
Participer à la réflexion institutionnelle afin d'améliorer la qualité d'accompagnement du public.
Assurer la veille sanitaire quant aux pathologies migratoires.
Utiliser les outils internes : fiche de liaison, dossier infirmier.....

Autres activités :
Alimenter un dossier de suivi des jeunes dans le cadre du référencement des mineurs nouvellement arrivés
Développer les liens partenariaux pour garantir la qualité du parcours santé des jeunes
Elaborer des tableaux de bord et de suivi du public confié au service
Organiser et animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
Accompagner les référents sociaux sur les lieux de vie du public
Profils recherchés
COMPETENCES :

Savoirs faire (être capable de) :
Travailler en équipe pluri-professionnelle
Utiliser les techniques d'animation et de pédagogie à destination d'un public adolescent
Observer les jeunes dans leur cadre de vie
Identifier rapidement les problématiques et les potentialités des personnes
Evaluer les besoins des personnes et élaborer des projets d'intervention
Etre discrète, à l'écoute
Etre tenue au secret professionnel et médical
Respecter le travail des autres
Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation
Etre disponible et mobile
Savoirs (connaissances de / en...) :
Connaissance de la législation en santé publique
Connaissance de la réglementation concernant les Mineurs Non Accompagnés
Connaissance des techniques d'entretien
Pratique des actes paramédicaux
Connaissance des différents dispositifs de protection sociale et juridique

Contact

Informations complémentaires
- Temps de travail : 100 %

-Moyens techniques : Véhicules de service du pool, bureau infirmier, matériel médical

- Autres contraintes : Permis de conduire

-Lieu de travail : 6, Boulevard Limbert 84000 Avignon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.