UN RESPONSABLE TERRITORIAL PMI MODES D'ACCUEIL (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084210900404219
Publiée le 20/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental du Vaucluse
Rue viala
84909 Avignon
Lieu de travail
Avignon
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
01/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé paramédical 1ère classe
Cadre de santé paramédical 2ème classe
Cadre supérieur de santé
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Gestion des agréments Assistants Maternels en lien fonctionnel et technique avec les professionnels en charge des évaluations des Agréments Assistants Maternels.
Gestion, suivi et contrôle des EAJE.
Assure la référence technique des puéricultrices, dans son domaine de compétence en complémentarité avec les médecins et les cadres hiérarchiques de ces professionnels.
Participe à la mise en oeuvre de la Politique Départementale en matière de PMI et Promotion de la Santé en partenariat avec des acteurs médico-sociaux et de la petite enfance du territoire.
Veille législative dans son champ de compétence.
Encadrement hiérarchique de deux Assistantes Administrative et d'une infirmière puéricultrice
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Organisation, animation et suivi des commissions techniques d'Agrément
Encadrement du suivi des Assistants Maternels dans le cadre de l'Agrément
Gestion des recours gracieux
Suivi, contrôle et accompagnement technique des structures d'accueil de la Petite Enfance
Assure en coordination et collaboration le conseil technique des puéricultrices et infirmières PMI avec les professionnels DAS-DEF-EDeS
Travail en coordination avec les professionnels des EDeS
Animation et participation à des réunions et groupes de travail dans son domaine de compétence
Travail en lien avec les partenaires dans son domaine de compétence (CAF, MSA, RAM, Associations, gestionnaires des EAJE)
Participation au recueil statistique épidémiologique de son secteur d'intervention
Gestion des locaux (Hygiène/Sécurité, planning d'occupation et organisation de l'accueil du public)
Autres activités :
Travail en coordination avec la Conseillère Technique Départementale PMI Modes d'Accueil et le Médecin Départemental de PMI
Profils recherchés
COMPETENCES :
Savoirs faire (être capable de) :
Travailler en équipe et en réseau
Faire preuve d'organisation
Posséder des qualités managériales - Techniques d'encadrement (Entretien, animation de réunion gestion de conflit)
Etre discret, à l'écoute
Etre tenu au secret professionnel
Maîtriser les techniques de contrôles
Développer le partenariat de son champ de compétence
Participer ou conduire des projets transversaux
Savoir anticiper
Etre rigoureux
Avoir le sens des responsabilités
Avoir le sens de la communication et du dialogue
Etre réactif et savoir s'adapter
Savoirs (connaissances de / en...) :
Connaissance de la législation sur les Assistantes Maternelles et sur les structures d'accueil de la petite enfance
Connaissance de la règlementation concernant la petite enfance de manière générale
Connaissance générale des missions de la PMI
Connaissance de l'institution Départementale

Contact

Informations complémentaires
- Temps de travail : 100 %
-Autres contraintes : Permis de conduire et véhicule personnel avec assurance professionnelle pour les déplacements dans le cadre des missions exercées
-Lieu de travail : Avignon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.