Agent d'accueil et guide
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Offre n° O084211000418123
Publiée le 05/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Lieu de travail
Cavaillon
Poste à pourvoir le
05/11/2021
Date limite de candidature
05/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7 permettant un accès rapide en centre-ville. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive tant pour les entreprises que pour les particuliers. Basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques, Cavaillon est une ville charmante où les touristes découvrent un patrimoine remarquable.
La commune recrute par voie de mutation ou liste d'aptitude ou à défaut contractuelle
UN AGENT D'ACCUEIL ET GUIDE (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine, Catégorie C, à temps complet
La commune recrute par voie de mutation ou liste d'aptitude ou à défaut contractuelle
UN AGENT D'ACCUEIL ET GUIDE (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine, Catégorie C, à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service Patrimoine et Musées, au sein d'une équipe de 4 guides et agents d'accueil, vous assurez les missions suivantes, en rotation sur les différents sites ouverts au public toute l'année : cathédrale Notre-Dame et Saint-Véran, musée archéologique de l'Hôtel-Dieu et synagogue/musée juif comtadin :
- Accueil des publics,
- Tenue de la billetterie, de la régie et de la boutique,
- Visites guidées,
- Participation aux différentes manifestations culturelles,
- Surveillance et petit entretien des sites.
- Accueil des publics,
- Tenue de la billetterie, de la régie et de la boutique,
- Visites guidées,
- Participation aux différentes manifestations culturelles,
- Surveillance et petit entretien des sites.
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire indispensable
- Formation souhaitée métiers du patrimoine et de la culture, sciences humaines, tourisme.
- Intérêt pour l'histoire, le patrimoine et l'art.
- Bonne élocution
- Maîtrise de l'anglais obligatoire (la maîtrise d'une troisième langue sera appréciée)
- Bonne capacité à s'exprimer devant un groupe en plusieurs langues
- Avenant, polyvalent et rapidement autonome.
- Aimer le travail en équipe.
- Formation souhaitée métiers du patrimoine et de la culture, sciences humaines, tourisme.
- Intérêt pour l'histoire, le patrimoine et l'art.
- Bonne élocution
- Maîtrise de l'anglais obligatoire (la maîtrise d'une troisième langue sera appréciée)
- Bonne capacité à s'exprimer devant un groupe en plusieurs langues
- Avenant, polyvalent et rapidement autonome.
- Aimer le travail en équipe.
Contact
Informations complémentaires
Conditions d'exercice du poste :
Temps complet
Travail week-end et jours fériés
Participation aux événements locaux et nationaux (Nuit des musées, Journées du patrimoine...)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + contrat collectif de prévoyance avec participation de la collectivité + Comité des uvres Sociales + Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer
Contact pour tout renseignement complémentaire : Madame Nadia NAUDEIX au 04 90 72 26 86.
Toute personne intéressée devra adresser à Monsieur le Maire, service Ressources Humaines, Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON ou par mail recrutement@ville-cavaillon.fr, une lettre de motivation et un curriculum vitae.
Temps complet
Travail week-end et jours fériés
Participation aux événements locaux et nationaux (Nuit des musées, Journées du patrimoine...)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + contrat collectif de prévoyance avec participation de la collectivité + Comité des uvres Sociales + Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer
Contact pour tout renseignement complémentaire : Madame Nadia NAUDEIX au 04 90 72 26 86.
Toute personne intéressée devra adresser à Monsieur le Maire, service Ressources Humaines, Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON ou par mail recrutement@ville-cavaillon.fr, une lettre de motivation et un curriculum vitae.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.