La Ville d'Avignon recrute pour son Pôle Paysages Urbains
Département Architecture et Patrimoine
Direction des Bâtiments Communaux
Service Energie

Poste : Technicien Référent CVC (f/h)
Emploi : Conducteur de Projets
Filière Technique
Catégorie B

MISSIONS :
Missions Principales
Sous l'autorité du Chef de service Energie, le technicien-référent CVC est en charge des différentes missions et tâches relatives au suivi et à l'optimisation des installations CVC dans un souci constant de performance des installations

1. Pilotage du MGPE :
- Être le référent de ce marché pour le service des travaux neufs lors de la phase travaux
- En phase maintenance, assurer le contrôle et la conformité au marché, avec le suivi de la garantie de la performance due par le titulaire,
- Assurer le contrôle des prestations maintenance et travaux, avec suivi financier et facturation.

2. Pilotage du marché d'exploitation
- Assurer le contrôle juridique, technique et financier du marché lors de sa mise en œuvre : veiller au respect des garanties et performance
- Assurer le suivi financier et facturation
- Proposer et/ou valider des solutions d'optimisation et de performance des installations
- Etre force de proposition pour l'optimisation du marché, rédaction des pièces techniques, analyse des offres/devis des prestataires

3. Référent des services travaux neufs et entretien pour les travaux CVC :
- Assurer une analyse en amont des projets, en assurant une validation des différentes phases d'études avant travaux
- Assurer un accompagnement pro-actif en phase réception.

4. Référent Régulation /GTC :
- Assurer l'optimisation et le suivi des GTC, avec l'objectif d'harmonisation du parc
- Anticiper, préparer et assurer le développement envers les bâtiments non équipés (> mesurer la pertinence de développement sur tous les sites)

5. Accompagnement des autres techniciens de la cellule sur les travaux CVC/Gestion de l'eau : choix technique, optimisation des installations
Missions secondaires
6. Forage :
- Assurer la gestion de la conformité des forages pour les bâtiments
- Réaliser le suivi des travaux de création et procéder à la déclaration de nouveaux forages

7. Participer à la veille technique, réglementaire et juridique dans le domaine de la performance énergétique et les domaines connexes :
- Etudier, solliciter et valider les pistes potentielles en termes de CEE et autres dispositifs

8. Travail d'équipe avec le 2 autres techniciens de la cellule chauffage

9. Organisation et communication :
- Participer aux réunions du service
- Assurer la traçabilité de son travail (comptes rendus écrits de réunions et de chantiers) et le classement de ses dossiers pour permettre une continuité de service
- Communiquer avec les services municipaux et les usagers externes des bâtiments municipaux. Le retour d'information auprès des usagers (internes et externes) est indispensable à la qualité du service rendu (information sur les délais d'exécution, les éventuelles contraintes, les explications aux utilisateurs).
- Travailler en coopération avec les autres Cellules du service (et Electricité) et Pôles de la Direction pour une bonne coordination des chantiers et des corps d'état
Une étroite coordination et une complémentarité est demandée entre les agents de la Cellule chauffage.
Les absences doivent être gérées de telle manière que la Cellule compte toujours 50% d'agents présents.
Les agents doivent se tenir mutuellement informés sur leurs dossiers afin qu'une continuité de service soit assurée

COMPETENCES RECHERCHEES
Savoirs :
Formation dans le domaine de l'énergie et de la maitrise de l'énergie
- Connaissances générales en bâtiment / ERP et sur les équipements techniques
- connaissances des marchés de l'énergie
- Habilitation électrique
- Maîtrise des outils de bureautique courante (Word - Excel - messagerie - etc...)
- Titulaire du Permis B et apte à la conduite
- La connaissance du progiciel ATAL serait un plus
Savoir-faire :
Montage et gestion de dossiers de consultations
Savoir-être :
Aptitude relationnelle avec les services extérieurs notamment les services utilisateurs
- Rigueur, Diplomatie, discrétion et retenue
- Force de proposition

RELATIONS FONCTIONNELLES
Relation avec le service financier, la direction du développement durable, la direction de la quotidienneté et les différents services de la ville, fournisseurs d'énergie, concessionnaire