Bibliothécaire spécialisé jeunesse

Offre n° O084220900772557
Publiée le 06/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE JONQUIERES
HOTEL DE VILLE
84150 JONQUIERES
Département de travail
Vaucluse
Secteur du lieu de travail
Carpentras
Poste à pourvoir le
10/10/2022
Date limite de candidature
05/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Bibliothécaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
En étroite collaboration avec la directrice de la bibliothèque le/la bibliothécaire jeunesse aura pour mission d'accueillir les lecteurs, les scolaires, organiser les animations et gérer les collections.
Missions
Mission principale en bibliothèque :
- Accueillir les usagers de la bibliothèque, les guider, les conseiller
- Gérer le planning des accueils de classe, les préparer, les animer
- Classer, cataloguer et équiper les ouvrages
- Proposer, mettre en place, animer, suivre, évaluer les actions menées à la bibliothèque en direction des publics jeunesse
- Proposer, mettre en place, animer, suivre, évaluer les actions menées à la bibliothèque en direction des publics adultes en étroite collaboration avec la responsable du pôle culture et communication et en partenariat avec les associations ou structures locales.
- Traitement des ouvrages : catalogage, équipement, rangement, suivi des collections, suivi des réservations...
- Impulser une dynamique de travail en étroite collaboration avec les bénévoles
Profils recherchés
Diplôme des métiers du livre apprécié
Connaissances :
Bonne connaissance du Livre et de la Lecture
Connaissance de l'édition jeunesse
Compétences bureautiques et informatiques
Connaissances de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
Orthographe, syntaxe, grammaire impeccables
Savoir-Faire :
Etre capable d'organiser un accueil de classes (tous niveaux)
Organiser des animations en directions de tous les publics
Maitriser les outils de communication site (internet, réseaux sociaux
Etre capable de se former aux logiciels professionnels (Orphée, Electre...)
Etre capable de rédiger des articles de magazine, des critiques sur les ouvrages, des posts facebook...
Aptitudes particulières :
Sens du contact : en raison des nombreuses relations avec le public, l'équipe de bénévoles, les élus, les services municipaux de la jeunesse et de la culture, les enseignants, les partenaires (DRAC, Département...)
Capacité d'écoute et de dialogue, faculté d'adaptation, souplesse et qualités relationnelles.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Lettre de motivation / CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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