La Ville d'Avignon recrute pour son Pôle Vivre la Ville
Département Qualité de Vie
Direction Végétal dans la Ville

Poste : Directeur Végétal dans la Ville (F/H)
Filière Technique - Ingénieur ou Ingénieur Principal - Cat A
Le contexte

La Ville d'Avignon, Préfecture du département de Vaucluse, compte plus de 90.000 habitants. Située au confluent du Rhône et de la Durance et couvrant une superficie de 6.478 hectares, la Ville est caractérisée par la diversité de ses quartiers : un centre historique, entouré de remparts, classé patrimoine de l'UNESCO ; en extra-muros, des faubourgs composés d'habitations individuelles et collectives, des espaces naturels et agricoles (ceinture verte, île de la Barthelasse, Montfavet) ou d'activités tertiaires (Agroparc).

Labellisée 3 Fleurs et ayant pour ambition d'obtenir la 4ème Fleur, disposant d'un patrimoine arboré important, Avignon souhaite faire évoluer son identité paysagère, en intégrant davantage le végétal en milieu urbain par la création et l'identification d'ilots de fraicheur, par une végétalisation des espaces (y compris la végétalisation participative).

Inscrite dans une démarche de développement durable, Avignon met en œuvre une démarche volontaire d'adaptation et d'accompagnement à la transition écologique avec l'adoption d'un Plan Climat local et de documents cadre structurants : charte de l'arbre, PLU, palettes végétales...
Clef de voûte des actions menées par la Ville, le Plan Climat fixe un cap pour faire d'Avignon une ville exemplaire en matière de protection de la nature et de la biodiversité, de lutte contre le dérèglement climatique, de valorisation des ressources locales et de végétalisation d'espaces auparavant artificiels, comme les cours d'écoles.

Force de proposition, la Directrice ou le Directeur Végétal dans la Ville anime les politiques publiques de compétences communales en matière de patrimoine végétal et paysager et de préservation de la biodiversité, en adéquation avec la politique de développement durable de la Ville et les demandes des usagers.

La Directrice ou le Directeur travaille en coopération renforcée avec les Directions qui interviennent sur le champ de l'aménagement, de l'architecture, de l'habitat, du patrimoine, de l'attractivité territoriale ou de l'urbanisme. Il intervient dans le cadre transversal de la démarche de transition écologique de la ville.

Sous l'autorité du Chef du Département Qualité de Vie, elle ou il développera une stratégie de gestion différenciée des espaces végétalisés, de valorisation du capital environnemental et d'impulsion de nouvelles méthodes pour végétaliser et renouveler la qualification des espaces publics.

MISSIONS (sous l'autorité du Chef du Département Qualité de Vie):

La Directrice ou le Directeur :
- pilote la gestion différenciée des espaces végétalisés en définissant les priorités d'intervention en fonction des lieux et en accompagnant l'évolution des pratiques professionnelles des équipes ;
- identifie et formalise les tendances d'évolution (gestion raisonnée, gestion différenciée, gestion du risque environnemental) ;
- assiste et conseille les élus dans le cadre de son domaine de compétences ;
- anime et encadre les équipes : 60 agents au total ;
- assure la diffusion, auprès de ses équipes, d'une vision commune et du sens des missions réalisées ;
- garantit l'implication de ses équipes dans les projets d'aménagements des nouveaux espaces ;
- participe aux réunions relatives à la gestion et/ou la création d'espaces végétalisés et apporte son expertise, notamment dans le domaine de la biodiversité ;
- met en place les actions de sensibilisation et les animations autour du végétal ;
- contribue à toutes les actions relevant du Plan Local pour le Climat ;
- confirme l'engagement de la Ville dans sa politique de fleurissement durable et la met en œuvre dans le cadre du maintien de la 3ème Fleur et de l'obtention de nouveaux labels, 4ème Fleur etc. ;
- participe à la mise en œuvre des plans d'actions liés aux risques naturels ;
- gère le volet administratif et budgétaire de la Direction ;
- met en place des indicateurs de gestion de la Direction (suivi des activités, traçabilité, contrôle) et assure l'élaboration et la mise à jour de tableaux de bord efficients ;
- optimise et organise les moyens matériels avec la Direction Moyens et Appui Technique.

Par ailleurs, la Directrice ou le Directeur pourra être amené à :
- participer à la gestion de crise ;
- représenter le Chef de Département ou gérer son intérim ;
- participer aux astreintes.

Profil du candidat ou de la candidate :

La ou le candidat(e) est doté(e) d'une culture de projet confirmée et possède une expérience significative du management d'équipe en lien avec le domaine végétal.

Organisation du travail

- Temps complet - 39 heures hebdomadaires (23 jours d'ARTT)
- Lieu : Centre Horticole Municipal - 1788 route de Bel Air à Montfavet
- Vacations horaires : Jours et horaires de travail flexibles.
- Déplacements professionnels : OUI

Expertise et connaissance

- Connaissances générales de niveau Ingénieur et expérience professionnelle significative
- Bonnes qualités managériales
- Maitrise et expertise technique des domaines couverts par le poste : gestion raisonnée des espaces verts et naturels publics
- Connaissance du droit du travail et règles d'hygiène et de sécurité
- Pratique des procédures budgétaires