Chargé(e) de Coopération Convention Territoriale Globale - Volet Jeunesse

Offre n° O084221000803636
Publiée le 04/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomération Luberon Monts de Vaucluse
315 avenue de saint baldou
84300 Cavaillon cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cavaillon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Contrat de projet ?
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet développement territorial,
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation,
Chargé ou chargée du développement territorial,
Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle et d'apprentissage
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Création d'un emploi non permanent de chargé (e) de coopération CTG,
à temps plein pour trois ans dans le cadre d'un contrat de projet (Cadre d'emploi des Animateurs Territoriaux - Cat B)

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible

Au cœur du Luberon, l'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse et les communes alentours s'engagent depuis 2021, dans le renforcement de leur politique familiale et sociale, avec le soutien de partenaires financiers tels que la CAF et la MSA du Vaucluse grâce à la signature d'une CTG (convention territoriale globale). Cet engagement réciproque vise, avec le soutien des acteurs locaux, a un projet de développement ambitieux, basé sur l'attractivité, l'efficacité et la complémentarité de chacun.
Dans ce contexte et pour faire suite à la demande de 7 communes membres (Les Beaumettes, Maubec, Oppède, Lagnes, Lauris, Puget, Puyvert), il est proposé la création d'un poste de chargé de coopération CTG mutualisé en vue d'assurer un pilotage ainsi qu'une coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) plus spécifiquement sur son volet jeunesse.
Ainsi, l'Agglomération recrute un chargé de coopération CTG - jeunesse, pour un contrat de projet de 3 ans, en vue de mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de jeunesse des communes membres de LMV qui ont souhaité mettre en commun leur politique jeunesse.

Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle petite enfance, le, la chargé (e) de coopération CTG travaillera en mode partenarial selon une approche globale et transversale. Il, elle participera au pilotage, à la contractualisation et au suivi des projets en coordonnant les différentes interventions des politiques publiques en jeu.

Dans ce cadre, les principales missions attendues sont :
* Impulser, mettre en œuvre et coordonner la politique jeunesse des 7 communes membres, en lien étroit avec les autres facettes de la CTG : la petite-enfance, l'enfance, l'éducation, la parentalité, le logement et l'accès aux droits ".
* Développer et animer la contractualisation CTG, les partenariats et les réseaux professionnels.

- Appui au pilotage et à l'animation de la CTG
Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la Convention Territoriale Globale auprès des communes engagées dans la démarche.
Porter assistance et conseil auprès des élus et des instances de pilotage.
Animer la dynamique partenariale (acteurs locaux et institutionnels) en identifiant et mobilisant des partenaires stratégiques.
Organiser et animer la relation avec la population en favorisant l'expression et la mobilisation des habitants.


- Contribution à l'élaboration de la Convention Territoriale Globale à l'échelle de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse
Contribuer au diagnostic thématique et territorial.
Participer plus spécifiquement à la mise en œuvre de la politique jeunesse définie par les élus, en assurant une assistance et un conseil technique auprès des élus.
Coordonner les activités des associations gérant les accueils de loisirs et les accueils périscolaires.
Participer à la préparation, la gestion et le suivi de la CTG avec la Caisse d'Allocations Familiales du Vaucluse (CAF) et la MSA.
Communiquer notamment sur l'information Jeunesse du territoire et suivre les actions menées en faveur de la jeunesse.

- Accompagnement du projet de territoire inscrit dans de la Convention Territoriale globale
Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'agglomération LMV en matière de développement et de dynamisation du territoire.
Elaborer et accompagner par une expertise méthodologique des porteurs de projets.
Contribuer au renforcement du maillage territorial des structures d'animation de la vie sociale.

- Contribution à l'évaluation de la CTG et des actions mises en œuvre
Evaluer et mettre en place des indicateurs de suivi.
Mobiliser des données auprès des partenaires et acteurs.
Exploiter et communiquer les résultats.
Profils recherchés
De formation supérieure dans les domaines de l'animation et de la jeunesse, vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales, des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux.
Vous disposez de compétences solides en matière de conduite de projet.
Vous êtes doté (e) d'une expérience dans la définition et le pilotage de dispositifs partenariaux et l'animation de réseaux.
Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre proactivité, votre aisance relationnelle avec les élus et votre capacité à coordonner des projets complexes et transverses.
Vous savez faire preuve d'initiatives et être force de propositions innovantes.

Votre lieu de travail est à Cavaillon (Maison de la Petite Enfance) et vous serez amené(e) à faire de fréquents déplacements auprès des communes ancrées au cœur du territoire Luberon Monts de Vaucluse.

CONDITIONS DE TRAVAIL
36 heures hebdomadaires avec 5 jours de RTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS selon le statut.
Prévoyance de groupe avec participation employeur Participation employeur à la mutuelle. Déploiement d'une politique santé au travail au sein de la collectivité avec présence d'un psychologue du travail et ergonome.
Plan de formation pluriannuel avec une prise en charge des frais de déplacement associés.


Contact

Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV au plus tôt :
à Monsieur le Président de Luberon Monts de Vaucluse Agglomération
Si possible par mail : recrutement@c-lmv.fr
Ou par courrier 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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