UN DIRECTEUR DELEGUE (H/F)

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Offre n° O084221100857036
Publiée le 24/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental du Vaucluse
Rue viala
84909 Avignon
Lieu de travail
Avignon
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
23/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pilote, en lien avec la direction enfance famille, la mission de la politique publique en matière de protection de l'enfance et contribue à la définition des orientations stratégiques dans son domaine de compétence
Développe les ingénieries de projets inhérents au schéma enfance famille
Fédère les établissements et services autorisés conformément aux orientations stratégiques élaborées par la direction
Coordonne et évalue la qualité de la prise en charge des établissements et des services autorisés par l'ASE
Assure le soutien managérial auprès du directeur du CDEF
Représente la direction enfance famille dans le cadre des projets interinstitutionnelles dans son domaine de compétence
Assure le remplacement, en cas de besoin, du chef de service tarification contrôle comptabilité
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Coordination et accompagnement technique des établissements, des services et des lieux de vie habilités au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance
Contrôle la conformité des projets d'établissements et de services en lien avec les besoins des mineurs et des majeurs confiés et des finances publiques
Proposition des évolutions nécessaires au plan pédagogique, éducatif et budgétaire
Organisation, en lien avec le chef de service TCC, les inspections et les contrôles des établissements et services ainsi que leur suivi
Développement des projets en réponse aux problématiques d'accueil dans le cadre de la protection de l'enfance
Analyse et suivi des plans d'action établis lors des évaluations externes des établissements et services
Réalisation des appels à projet dans son domaine de compétence
Instruction qualitative des dossiers relatifs aux autorisations des établissements et services
Participation au conseil d'administration du CDEF en remplacement de la directrice enfance famille

Autres activités :
Elaboration et suivi des conventions avec les partenaires institutionnels
Participation dans son domaine de compétence aux différentes instances relatives à la Protection de l'Enfance
Participation aux réunions de direction et aux réunions cadres
Rédaction de rapports, notes à la demande de la direction
Accueil de stagiaire
Profils recherchés
Savoirs faire (être capable de) :
Manager en mode projet
Sens de la négociation, capacités de travail en équipe et en partenariat
Compétences d'analyses, de conseils et de médiations
Esprit de synthèse et faculté d'adaptation

Savoirs (connaissances de / en...) :
Maitrise du cadre législatif et réglementaire en matière de Protection de l'Enfance
Connaissances des pratiques éducatives et de la prise en charge des enfants relevant de la protection de l'enfance
Connaissance des politiques publiques départementales en matière de protection de l'enfance
Connaissance des partenariats départementaux
Maitrise de l'outil informatique et des techniques de communication
Méthodologie de l'évaluation selon les normes HAS

Contact

Informations complémentaires
- Temps de travail : 100 %
- Autres contraintes : Déplacements
- Lieu de travail : Avignon
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.