INFIRMIER COORDINATEUR (H/F)
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Offre n° O085210500289252
Publiée le 05/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
LES HERBIERS - C.C.A.S.
Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209
85502 Les herbiers cedex
Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209
85502 Les herbiers cedex
Lieu de travail
Les herbiers cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
04/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents. Suite à une vacance de poste, le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute un infirmier Coordinateur (H/F) à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Missions : Sous l'autorité directe de la Direction des EHPAD, elle-même rattachée à la Directrice du CCAS, et en collaboration avec l'IDER Co à 80 % : vous serez en charge des activités suivantes :
* Pilotage et coordination des équipes infirmières
Encadrer l'équipe infirmières : gestion de la planification, de l'absentéisme et du recrutement en cas de nécessité
Animer les réunions d'équipe infirmières
Réaliser les entretiens professionnels des IDE
* Coordination des soins
Planifier les soins en adéquation avec le médecin coordonnateur et en collaborant en équipe pluridisciplinaire
Evaluer la dépendance et les soins requis tout en veillant à la qualité d'exécution
Vérifier la cohérence des pratiques en lien avec le projet de soin
Participer à l'élaboration du rapport médical annuel d'activité
Participer à l'élaboration des projets de soins
Etre personne ressource dans la gestion des épisodes épidémiques
* Accompagnement du résident et de sa famille
Veiller au respect des protocoles et orientations de soins en corrélation avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, kiné, psychologue...)
Veiller au respect et suivi du traitement et à la mise en place des recommandations
Coordonner en équipe avec les référents PAP la mise en place et l'évaluation du PAP en collaboration avec le résident et sa famille :
* Etre le garant de la production de bonnes pratiques gériatriques - référent(e) qualité en matière de soins et de la gestion des risques
Veille à la diffusion et à la mise en œuvre des Recommandations des Bonnes Pratiques professionnelles (RBPP) au sein des trois EHPAD
Evalue la mise en œuvre des RBPP
Anime des groupes et des réunions sur cette thématique
Mettre en place des outils pour développer et évaluer le plan qualité et la gestion des risques
* Participation aux différentes missions en tant qu'encadrante telles que :
Participer aux projets d'établissement et à l'élaboration des PAP
Piloter la construction et la mise en œuvre du projet de soin en lien avec le médecin coordonnateur
Participer au CODIR
* Pilotage et coordination des équipes infirmières
Encadrer l'équipe infirmières : gestion de la planification, de l'absentéisme et du recrutement en cas de nécessité
Animer les réunions d'équipe infirmières
Réaliser les entretiens professionnels des IDE
* Coordination des soins
Planifier les soins en adéquation avec le médecin coordonnateur et en collaborant en équipe pluridisciplinaire
Evaluer la dépendance et les soins requis tout en veillant à la qualité d'exécution
Vérifier la cohérence des pratiques en lien avec le projet de soin
Participer à l'élaboration du rapport médical annuel d'activité
Participer à l'élaboration des projets de soins
Etre personne ressource dans la gestion des épisodes épidémiques
* Accompagnement du résident et de sa famille
Veiller au respect des protocoles et orientations de soins en corrélation avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, kiné, psychologue...)
Veiller au respect et suivi du traitement et à la mise en place des recommandations
Coordonner en équipe avec les référents PAP la mise en place et l'évaluation du PAP en collaboration avec le résident et sa famille :
* Etre le garant de la production de bonnes pratiques gériatriques - référent(e) qualité en matière de soins et de la gestion des risques
Veille à la diffusion et à la mise en œuvre des Recommandations des Bonnes Pratiques professionnelles (RBPP) au sein des trois EHPAD
Evalue la mise en œuvre des RBPP
Anime des groupes et des réunions sur cette thématique
Mettre en place des outils pour développer et évaluer le plan qualité et la gestion des risques
* Participation aux différentes missions en tant qu'encadrante telles que :
Participer aux projets d'établissement et à l'élaboration des PAP
Piloter la construction et la mise en œuvre du projet de soin en lien avec le médecin coordonnateur
Participer au CODIR
Profils recherchés
* Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier
- Titulaire du D.U d'infirmier coordinateur et/ou expérience sur un poste similaire
- Avoir une aptitude à l'encadrement et au travail en équipe
- Aptitude à travailler en transversalité, sur de la gestion de projets
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Capacités d'organisation et d'évaluation des actions entreprises
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier
- Titulaire du D.U d'infirmier coordinateur et/ou expérience sur un poste similaire
- Avoir une aptitude à l'encadrement et au travail en équipe
- Aptitude à travailler en transversalité, sur de la gestion de projets
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Capacités d'organisation et d'évaluation des actions entreprises
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Contact
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet
Un mercredi sur deux en repos
Participation aux astreintes de direction sur les trois EHPAD (environ une semaine sur cinq)
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CTI (Ségur) + NBI 15 points (encadrement d'équipe)
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2021
Renseignements :
- sur le statut : Vincent FENDELEUR - 02 51 66 87 22
- sur les missions : Carole SAMSON Directrice générale Résidence Fontaine du Jeu 02 51 91 78 78
Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet
Un mercredi sur deux en repos
Participation aux astreintes de direction sur les trois EHPAD (environ une semaine sur cinq)
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CTI (Ségur) + NBI 15 points (encadrement d'équipe)
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2021
Renseignements :
- sur le statut : Vincent FENDELEUR - 02 51 66 87 22
- sur les missions : Carole SAMSON Directrice générale Résidence Fontaine du Jeu 02 51 91 78 78
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.