CHARGE DE LA PRÉVENTION DES DÉCHETS (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085210500292533
Publiée le 10/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CHALLANS - COMMUNAUTE DE COMMUNES CHALLANS GOIS COMMUNAUTE
16 rue du parc de Pont-Habert
85300 Sallertaine
Lieu de travail
Challans cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
10/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions principales

En lien étroit avec le responsable du service déchets, il s'agit de piloter la politique de prévention des déchets de Challans Gois Communauté. Cette politique est basée sur les 3 " R " : réduire, réutiliser, recycler.
Il s'agit donc d'animer des actions sur la réduction des déchets, la réutilisation des matériaux et le recyclage.
Missions / conditions d'exercice
Activités
1. Action sur le zéro " déchet "
* Conduire l'animation du challenge zéro déchet sur le territoire
* Participer à l'organisation des ateliers zéro déchet
* Participer à la promotion des achats / vente en vrac
* Etre force de proposition sur ce sujet

2. Sensibilisation et prévention sur la qualité du tri des déchets (en lien avec le gestionnaire du parc des conteneurs)
* Assurer des animations auprès des différents publics sur le tri (agents, usagers)
* Animer des évènements sur la collecte sélective
* Communiquer sur le tri
* Lancer des actions en faveur de la réduction du taux de refus de tri

3. Sensibilisation auprès des entreprises
* Participer en lien avec la CCI / chambres des métiers aux actions de sensibilisations sur les déchets des professionnels
* Conduire des animations et réaliser des documents spécifiques sur le tri des déchets des professionnels
* Potentiellement, réaliser des animations au sein des entreprises du territoire

4. Sensibilisation des scolaires
* Planifier et conduire des animations auprès des scolaires

5. Compostage
* Promouvoir le compostage individuel et collectif sur le territoire
* Mettre en place des composteurs collectifs sur le territoire

6. Coordination
* Assurer la coordination des actions de prévention avec le syndicat départemental Trivalis
* Assurer le lien avec le service communication
Profils recherchés
Compétences et profil exigés

Agréments habilitations : Permis B

Niveau Bac + 2

Techniques :
o Politiques publiques de gestion des déchets
o Connaissances des politiques de prévention
o Animer un groupe en milieu scolaire
o Connaissance des techniques de collecte et de tri
o Maîtriser l'outil téléphonique et informatique

Relationnelles :
o Sens du relationnel avec les usagers particuliers et professionnel
o Capacité d'écoute, d'animation et de communication
o Capacité de travail en réseau

Savoir être :
o Rigueur
o Ténacité
o Force de conviction.

Contact

Informations complémentaires
Candidature :

CV + Lettre de motivation adressée à M. le Président :
• par courrier électronique à rh@challansgois.fr
• ou par courrier à l'adresse Challans Gois Communauté
- 1 boulevard Lucien Dodin - BP 337 - 85303 Challans Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.