CHARGÉ DE LA RÉGIE DES COLLECTIONS (H/F) - CDD

Offre n° O085210500295510
Publiée le 12/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
Département de travail
Vendée
Secteur du lieu de travail
La Roche-sur-Yon
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
12/06/2021
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. 3 alinéa II loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Régisseur ou régisseuse d'oeuvres
Descriptif de l'emploi
Le Département s'engage dans la rénovation complète de l'exposition permanente (2 000 m² de l'Historial de la Vendée, Musée de France, et dans la construction d'un Centre de conservation devant accueillir l'ensemble des collections du musée et du dépôt archéologique départemental géré par le musée. La Conservation des Musées et des Expositions, service responsable scientifique du musée et de ses collections, est chargée de ces projets.

Deux régisseurs assurent au sein du service la régie des collections et des expositions temporaires. Les projets cités exigent de conforter l'équipe actuelle afin de mener les différentes missions liées à la régie (inventaire, chantiers des collections, expositions, etc.).
Missions
Dans le cadre du projet de renouvellement de l'Historial, en lien avec les 2 régisseurs des collections, vous assurez les missions suivantes:

* Effectuer l'inventaire des collections ;
* Rédiger les constats d'état ;
* Assurer le récolement et post-récolement des réserves du musée;
* Organiser et réaliser les campagnes photographiques en lien avec le photographe ;
* Gérer les prêts consentis par l'Historial et les dépôts ;
* Organiser et gérer les différentes réserves, vérifier le respect des normes de conservation préventive ou de sécurité ;
* Gérer les conditionnements, l'emballage et le rangement des collections ;
* S'assurer du respect des normes de conservation préventives au sein des espaces d'exposition : contrôle du climat, de l'éclairage, plan d'urgence ;
* Préparer les opérations de restauration curative et les traitements sanitaires des collections.

Dans le cadre du projet de création du Centre de conservation de Vendée, vous serez également chargé(e) des activités suivantes :

* Apporter une expertise au maître d'œuvre dans le cadre des études préalables (qualification des volumes, détermination des mobiliers), en vue de l'aménagement des futures réserves ;
* Planifier les étapes préalables au déménagement des collections ;
* Organiser le chantier des collections et la logistique des mouvements de collections (transports, conditionnements, coordination des différents intervenants, convoiement des œuvres);
* Superviser l'aménagement des réserves.

Missions annexes :

Dans le cadre de la régie d'exposition, en liaison avec le chef de projet, et en renfort au régisseur chargé de l'exposition :

* Participer à la réception des collections dans les réserves ;
* Rédiger les constats d'état contradictoires ;
* Participer aux réunions de préparation d'accrochage,
* Participer aux transports et convoiements ;
* Préparer et organiser les collections selon le plan d'accrochage défini ;
* Prêter son concours à toute mission entrant dans le périmètre de la régie des expositions temporaires.
Profils recherchés
* Master en régie des collections ou expérience équivalente ;
* Expérience exigée dans le domaine de la régie des collections ou régie d'exposition, en particulier dans le domaine des musées d'histoire et / ou d'ethnologie, et / ou d'archéologie et / ou des sciences et techniques ;
* Maîtrise des principes de la conservation préventive ;
* Maîtrise des typologies d'objets et des matériaux ;
* Maîtrise des règles liées au transport, à l'emballage et aux manipulations des collections ;

* La connaissance de la base de données Flora (inventaire, régie, récolement, mouvements) serait appréciée ;
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) ;
* Connaissances des procédures administratives (conventions de prêts, marchés publics) ;
* Connaissance de l'histoire de la Vendée appréciée ;
* Permis B exigé.

Qualités essentielles requises :
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
* Autonomie ;
* Aptitude au travail en équipe et en transversalité ;
* Discrétion ;
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 28 85 85 85
Informations complémentaires
Encadrement direct et évaluateur:
• Le/la Chef-fe du secteur « Collections, documentation, Historial »

Conditions de travail :
• Lieu d’affectation : Historial de la Vendée, Les Lucs-sur-Boulogne.
• Déplacements réguliers à La Roche-sur-Yon, Conservation des Musées et des Expositions.
• Déplacements ponctuels en France et à l’étranger, notamment dans le cadre des convoiements.
• Conduite de véhicules utilitaires.
• Port de charges, manipulations.
• En période d’exposition : horaires décalés pour superviser les livraisons ou départs de collections ; pour les convoiements, travail ponctuel les week-ends et jours fériés en fonction des calendriers des expositions.
• Travail en milieu climatisé frais.
• Quotité de travail : temps plein.
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de promotion d’échelon + Prétentions salariales + 3 dernières évaluations professionnelles) à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Vendée – Direction des Ressources Humaines, en ligne sur le site internet vendee.fr en sélectionnant l’offre d’emploi référencée D21/CDD-087. Renseignements complémentaires auprès de Mme Madame Cécile PIEAU, Cheffe du secteur « Collections, Documentation et Historial » au 02 28 85 81 75

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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