Un animateur multimédia (H/F)

Offre n° O085210500307071
Publiée le 28/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CHALLANS
B.p. 239
85302 Challans
Département de travail
Vendée
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
28/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint territorial du patrimoine
Métier(s)
Médiateur ou médiatrice
Descriptif de l'emploi
Challans (20 000 habitants) a lancé un ambitieux projet de rénovation et de réaménagement de sa médiathèque. Dans l'attente de la fin des travaux en juillet 2021, une médiathèque provisoire s'est ouverte dans le centre ville. Tout en continuant à accueillir et à proposer des animations, l'équipe met en œuvre sa réinformatisation et la réorganisation de ses collections.

Missions
Placé(e) sous l'autorité directe du responsable du pôle multimédia (3 agents), vous participez au développement du numérique à travers des missions de médiation et d'animation.
Vos missions consistent à :
- Participer à l'accueil des usagers de l'espace multimédia : accompagnement informatique, conseils et petits dépannages
- Accueillir, orienter, renseigner le public de la médiathèque
- Participer à l'animation du pôle multimédia et des ateliers afin d'accompagner les différents publics (jeunes, adultes, seniors, groupes, structures, collègues) dans l'appropriation des outils informatiques et des usages d'Internet
- Participer à l'accueil des jeunes usagers lors des animations de jeux vidéo, assurer un rôle de médiation et de conseils auprès de ce public
- Participer aux acquisitions de jeux vidéo et faire la promotion de ce fonds
- En lien avec les autres pôles de la médiathèque, participer à la mise en œuvre d'animations autour du numérique en direction de tous les publics : découverte d'applications, présentation de jeux et de matériels (tablettes, liseuses, casques VR...)
- Participer à la production et à l'enrichissement de contenus sur les réseaux sociaux et sur le site web de la médiathèque
- Effectuer une première maintenance sur les postes informatiques : gérer les mises à jour, les maintenances, les installations de jeux, poser un diagnostic sur d'éventuelles pannes...
Profils recherchés
Diplôme de niveau bac +2 minimum dans le domaine de l'animation multimédia ou expérience du domaine
- Connaissance des espaces multimédia en médiathèque
- Conception et mise en œuvre d'ateliers et d'animations
- Connaissances bibliothéconomiques et du logiciel Orphée appréciées
- Maîtrise des outils numériques (systèmes d'exploitation, réseaux, logiciels, réseaux sociaux, site internet...).
- Bonne connaissance des jeux vidéo
- Qualités pédagogiques en matière de formation et d'accompagnement des usagers
- Dynamisme et créativité en matière d'animation
- Sens du service public et du relationnel en particulier avec les adolescents
- Bonne culture générale et culture numérique
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec les autres pôles de la médiathèque
- Qualité rédactionnelle
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 51 49 79 79
Adresse e-mail
Informations complémentaires
1 boulevard Lucien Dodin
Hôtel de Ville - 1 Bd Lucien Dodin – B.P 239
85302 CHALLANS Cedex
ou de préférence à rh@challans.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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