ADJOINT AU RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES MUNICIPAUX (H/F)

Offre n° O085210600323924
Publiée le 16/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CUGAND
Mairie - Place Vincent Ansquer - B.P. 90004 CUGAND
85613 CUGAND
Département de travail
Vendée
Secteur du lieu de travail
La Roche-sur-Yon
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
15/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Directeur ou directrice espaces verts et biodiversité
Descriptif de l'emploi
La Commune de CUGAND recrute un (une) adjoint(e) au responsable des services techniques-
il aura en charge les missions liées à la gestion des espaces publics, des espaces verts, espaces naturels sensibles et le suivi des dossiers environnementaux.
Il assurera le remplacement du responsable des services techniques en cas d'absence.
Missions
Sous l'autorité du Responsable des services techniques :
- Référent d'une équipe de 3 personnes
- Organiser, planifier, prioriser, anticiper les activités, contrôler les travaux réalisés par l'équipe en charge des espaces publics.
- Animation de l'équipe

- Mise en place des orientations générales (gestion différenciée des espaces verts)

- Collaboration aux campagnes de fleurissement (choix des plantations dans les massifs)
- Suivi des projets environnementaux (Espaces naturels sensibles, Eco-pâturage, jardins familiaux, plantations d'arbres, journées éco-citoyennes, )
- Suivi des projets d'aménagement d'espaces publics
- Proposition de projets d'aménagement des massifs
- Suivi, entretien du matériel et gestion des stocks (matériels, fournitures techniques, produits d'entretien)
- Traitement des DICT, autorisations de voirie
Profils recherchés
Savoir Faire :
-Connaître les techniques horticoles, les végétaux
-Connaître les méthodes alternatives de gestion des espaces verts
-Connaître les techniques d'organisation des chantiers d'espaces verts
-Garant du respect des conditions de réalisation des travaux et de l'application des orientations générales en termes d'entretien des espaces publics
- Porter une attention particulière au respect du patrimoine paysagé et environnemental
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et le statut de la fonction publique territoriale
- Connaitre l'outil informatique

Savoir être :
-Sens de l'écoute et de l'observation, savoir rendre compte de son activité
-Autonomie dans l'organisation des agents en charge des espaces publics
-Esprit d'équipe, sens relationnel
-Rigueur, dynamisme et réactivité
-Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
-Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à son supérieur hiérarchique et être force de proposition
-Etre doté de créativité

Profil recherché:
-Cadre d'emploi des agents de maîtrise ou adjoint principal de 1ère classe)
-BTA ou BTS
-Expérience antérieure souhaitée
-Expérience encadrement souhaitée.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 51 43 70 70
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Avantages :
13ème mois, RIFSEEP, CNAS

Candidatures à adresser à l'attention de Mme le Maire de Cugand - 7 Place Vincent Ansquer - 85610 CUGAND
Tél 02.51.43.70.70
Pour tout renseignement contacter Mme la Directrice Générale des Services -
Mme HAY

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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