Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O085210700358834
Publiée le 22/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
ANGLES
Mairie - 1 place du Colonel Arnaud Beltrame
85750 Angles
Commune rétro-littorale
Département de travail
Vendée
Secteur du lieu de travail
Les Sables-d'Olonne
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
30/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Responsable des services techniques
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la DGS et en lien avec les élus, vous assisterez et conseillerez les élus dans la réflexion et la mise en œuvre des projets d'aménagements de la commune. Vous assurerez également la coordination du service technique et le management des agents du service technique
Missions
* Assistance et conseil des élus dans la réflexion et la mise en œuvre des projets d'aménagements de la commune
- Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la commune
- Proposer des choix de modes de gestion (travaux) et d'acquisition (nouveautés)
- Conseiller les élus sur les choix de prestataires extérieurs
- Proposer une Programmation Pluriannuelle d'Investissement concernant le service
- Participer à la réflexion sur la démarche environnementale de la commune

* Coordination du service technique
- Assurer la bonne gestion humaine et financière du service en collaboration avec le Responsable Adjoint du service
- Conduire des études de faisabilité
- Budgétiser des programmes
- Organiser et superviser les chantiers
- Elaborer des cahiers des charges
- Être l'interlocuteur des prestataires extérieurs
- Préparer la logistique des animations (d'été notamment) en lien avec le service des Animations
- Faire respecter les clauses des marchés lors de leur mise en œuvre
- Garantir l'accessibilité, la sécurité, et la sûreté sur le territoire de la commune (bâtiments, espaces publics, voirie)
- Suivre les commissions de sécurité
- Coordonner les actions du service en lien avec les services de la Communauté de Communes

* Management des agents du service technique
- Piloter et coordonner l'ensemble du personnel du service technique municipal et ses missions en collaboration avec le Responsable Adjoint du service
- Veiller au bon fonctionnement du service (planning, répartition des tâches, gestion des urgences...)
- Rendre compte à la direction générale des services de l'activité du service
- Animer les réunions de service
- Réaliser l'entretien annuel des agents du service
- Identifier les besoins en formation des agents
- Anticiper les évolutions du service
- Assurer des activités et missions techniques dans l'ensemble des domaines (espaces verts, voirie, bâtiments) en fonction des besoins et des absences

* Participation à l'accueil des stagiaires et au dispositif du PCS
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières
- Management d'équipe
- Réglementations des marchés publics
- Réglementations applicables en matière de mise en conformité des installations techniques, ERP, accessibilité de PMR
- Fonctionnement des matériels et de l'outillage
- Technique de chargement, de portage, de levage, de transport de charge
- Règles et consignes d'Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (HSCT)
- Règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels
- Gestes d'urgence et de secours
- Gestes et postures de travail
- Techniques d'organisation et des gestions des chantiers
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Procédure et technique d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
- Techniques d'entretien des bâtiments, espaces verts, bâtiments, voirie

- SAVOIR-FAIRE:
- Planifier et organiser son activité
- Animer des réunions
- Transmettre les informations et rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité d'expression écrite et orale
- Appliquer et respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène
- Organiser un chantier
- Respecter les règles d'utilisation des produits et matériels
- Utiliser les équipements de protection et les vêtements professionnels adaptés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Respecter le document unique
- Informer des contraintes et des difficultés techniques inhérentes à certains travaux
- Organiser son temps de travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
- Utiliser et renseigner un registre de sécurité

SAVOIRS-ÊTRE :
- Capacités d'organisation, de gestion, d'adaptation et d'anticipation
- Savoir relayer et diffusion des informations
- Dynamisme
- Être autonome, avoir un esprit d'initiative
- Rigueur
- Avoir le goût du travail en transversalité et en équipe
- Sens de l'écoute
- Discrétion et confidentialité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 51 97 52 24
Informations complémentaires
ALGISI Delphine
02 51 97 52 24

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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