MEDECIN COORDONNATEUR (H/F)
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Offre n° O085211000420599
Publiée le 23/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
BREM-SUR-MER - E.H.P.A.D. L'AGARET
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. L'AGARET - 6 rue de la Fontaine
85470 BREM-SUR-MER
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. L'AGARET - 6 rue de la Fontaine
85470 BREM-SUR-MER
Lieu de travail
BREM-SUR-MER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la direction et du Président du CCAS, vous êtes médecin coordonnateur dans un EHPAD accueillant 65 résidents. Vous contribuez par votre action à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents.
Vous élaborez et mettez en œuvre avec le concours de l'équipe soignante et les professionnels de santé libéraux, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel. Ce projet doit préciser les modalités d'organisation des soins au sein de l'établissement en fonction de l'état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants.
Vous élaborez et mettez en œuvre avec le concours de l'équipe soignante et les professionnels de santé libéraux, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel. Ce projet doit préciser les modalités d'organisation des soins au sein de l'établissement en fonction de l'état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants.
Missions / conditions d'exercice
Participation aux transmissions orales et écrites
Participation aux groupes de travail et réflexion
Aide à la gestion des situations de crise
Participation à la démarche Qualité
Elaborer avec le concours de l'équipe soignante le projet de soins
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
Coordonner les liens avec les partenaires extérieurs
Etablir un rapport d'activité médical annuel
Etre responsable de la mise en place et de la bonne tenue des dossiers médicaux
Etre responsable de l'élaboration et de la mise à jour des protocoles dans le domaine du soin en collaboration avec l'infirmière coordinatrice et l'infirmière référente qualité
Réaliser la coupe pathos et le GIR moyen pondéré
Contribuer à la préparation des renouvellements de convention
Participer à la formation du personnel et l'information aux familles
Participer à la commission d'admission
Participation aux groupes de travail et réflexion
Aide à la gestion des situations de crise
Participation à la démarche Qualité
Elaborer avec le concours de l'équipe soignante le projet de soins
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
Coordonner les liens avec les partenaires extérieurs
Etablir un rapport d'activité médical annuel
Etre responsable de la mise en place et de la bonne tenue des dossiers médicaux
Etre responsable de l'élaboration et de la mise à jour des protocoles dans le domaine du soin en collaboration avec l'infirmière coordinatrice et l'infirmière référente qualité
Réaliser la coupe pathos et le GIR moyen pondéré
Contribuer à la préparation des renouvellements de convention
Participer à la formation du personnel et l'information aux familles
Participer à la commission d'admission
Profils recherchés
Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour l'accompagnement global des personnes âgées
Connaissance des pathologies liées au grand âge
Connaissance des pathologies cliniques
Connaissance des tests d'évaluation
Connaissance des techniques de relation d'aide et d'approches non médicamenteuses des personnes âgées
Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
Conduite de réunion et d'entretien
Capacité d'observation et d'analyse
Capacité à faire le lien entre la théorie, la pratique et la réalité institutionnelle
Savoir transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
Gestion des conflits
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance et mise en application des recommandations des bonnes pratiques professionnelles
Empathie (patience, écoute)
Discrétion et secret professionnel
Un esprit d'initiative dans les limites de ses compétences
Maîtrise de soi (calme et diplomatie)
Esprit de coopération et d'esprit d'équipe
Rigueur
Connaissance des pathologies liées au grand âge
Connaissance des pathologies cliniques
Connaissance des tests d'évaluation
Connaissance des techniques de relation d'aide et d'approches non médicamenteuses des personnes âgées
Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
Conduite de réunion et d'entretien
Capacité d'observation et d'analyse
Capacité à faire le lien entre la théorie, la pratique et la réalité institutionnelle
Savoir transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
Gestion des conflits
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance et mise en application des recommandations des bonnes pratiques professionnelles
Empathie (patience, écoute)
Discrétion et secret professionnel
Un esprit d'initiative dans les limites de ses compétences
Maîtrise de soi (calme et diplomatie)
Esprit de coopération et d'esprit d'équipe
Rigueur
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.