DIRECTEUR ADJOINT DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

Offre n° O085211000430340
Publiée le 19/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
TALMONT-SAINT-HILAIRE
Mairie - 3 rue de l'hôtel de ville
85440 Talmont-saint-hilaire
Département de travail
Vendée
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
26/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Responsable des services techniques
Descriptif de l'emploi
Située à une dizaine de kilomètres au sud des Sables d'Olonne et avec plus de 8000 habitants, la Ville de Talmont-Saint-Hilaire porte deux visages : l'un historique et l'autre littoral. Cette double spécificité fait de cette commune vendéenne un territoire particulièrement attractif et dynamique. De nombreux sites - tels que l'estuaire du Payré, le port de La Guittière ou encore le Château - caractérisent ainsi Talmont-Saint-Hilaire comme une destination privilégiée du tourisme familial et de découverte du territoire.

Sous l'autorité du chef de pôle TECHNIQUE, vous serez chargé(e) de l'assister dans le pilotage et le suivi des projets techniques de la ville. Vous assurerez également l'encadrement et la coordination entre les trois services techniques (bâtiments, voirie/propreté, espaces verts).
Missions
Missions:
- Management et gestion du personnel technique (20 agents) ;
- Mise à jour des outils de gestion (planning, tableaux de bords etc.) ;
- Maîtrise technique des espaces publics (voirie/propreté et espaces verts) et des bâtiments ;
- Étude et chiffrage de projets de travaux ;
- Participation à l'élaboration des budgets (investissement et fonctionnement) ;
- Élaboration et suivi de marchés publics et consultations d'entreprises (ex : cahier des charges ) ;
- Suivi des chantiers confiés aux entreprises (réunions, plannings ,contrôles) ;
- Supervision de l'activité des services techniques , pilotage et suivi ;
- Gestion du parc de véhicules et engins des Services Techniques (≈25) et du matériel ;
- Gestion , pilotage, coordination et supervision des contrats de maintenance et des marchés publics ;
- Avis techniques sur les dossiers d'urbanisme (CU, DP, Permis,..) ;
- Remplacement du Directeur des Services Techniques en cas d'absence.
Profils recherchés
Savoir et Savoir-faire:
* Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service de 5personnes
* Techniques de conduite d'opérations et de projets
* Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie)
* Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre
* Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance
* Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
* Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui
* Connaissance des principes de la comptabilité publique
* Maîtrise des outils informatiques


Savoir-être:
* Sens de l'organisation
* Qualités relationnelles et d'écoute
* Rigueur, méthode
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Sens du service public
* Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
* Autonomie et sens des responsabilités
* Polyvalence

- Diplôme de l'enseignement technique supérieur dans le domaine du génie civil
- Expérience significative sur un poste d'encadrement
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 51 90 60 42
Informations complémentaires
Téléphone collectivité : 02 51 90 60 42
Adresse e-mail : ressources.humaines@talmontsainthilaire.fr

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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