TECHNICIEN EN CHARGE DU SUIVI DE LA MAINTENANCE FLUIDE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085211000430761
Publiée le 02/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Roche-Sur-Yon
Poste à pourvoir le
15/11/2022
Date limite de candidature
02/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Réaliser l'inventaire et l'actualisation du patrimoine des installations techniques fluide sur la collectivité de la Roche-sur-Yon et de la Roche-sur-Yon Agglomération.
Assurer le suivi et la bonne réalisation des marchés de maintenance par entreprises et en interne des installations techniques.
Assurer la mise en place et le suivi des carnets sanitaires des installations de distribution de l'eau,et participer en lien avec le service Energie-GTB aux actions correctives.
Assurer la continuité et participer à la mise en œuvre des programmations des installations techniques fluide des sites exploités par la collectivité de la Roche-sur-Yon et de la Roche-sur-Yon Agglomération.
En lien avec le service Energie GTB, évaluer et mettre en place des actions preventives ou curatives sur les potentiels problemes liés à la légionnelle.
Mettre en place des outils de suivis de la maintenance
Assurer le suivi et la bonne réalisation des marchés de maintenance par entreprises et en interne des installations techniques.
Assurer la mise en place et le suivi des carnets sanitaires des installations de distribution de l'eau,et participer en lien avec le service Energie-GTB aux actions correctives.
Assurer la continuité et participer à la mise en œuvre des programmations des installations techniques fluide des sites exploités par la collectivité de la Roche-sur-Yon et de la Roche-sur-Yon Agglomération.
En lien avec le service Energie GTB, évaluer et mettre en place des actions preventives ou curatives sur les potentiels problemes liés à la légionnelle.
Mettre en place des outils de suivis de la maintenance
Missions / conditions d'exercice
- En lien avec le service Energie GTB, le responsable des ateliers second œuvre et les responsables d'ateliers fluides, mise en œuvre du suivi technique et administratif du plan de maintenance sur le secteur fluide
- Connaitre les réglementations concernant les prestations de maintenance
- Planifier les interventions en cohérence avec les usages et les obligations de continuité de service des sites
- Informer les directions gestionnaires et usagers
- Veiller à la bonne réalisation des prestations et obligations des entreprises conformément aux marchés de maintenance
- Aider à la mise en œuvre des actions préventives à réaliser afin de limiter les interventions curatives et dépannages
- Identifier, estimer les chantiers pouvant être réalisés par nos ateliers en concertation avec le responsable de service, le responsable des ateliers second œuvre et les responsables d'ateliers fluides.
- Assurer en lien avec le coordinateur des moyens la centralisation, l'analyse et la recevabilité des demandes.
- Rendre compte des interventions des prestataires.
- Accompagner les techniciens sur site dans la démarche d'évaluation des installations techniques des équipements fluide.
- Connaitre les réglementations concernant les prestations de maintenance
- Planifier les interventions en cohérence avec les usages et les obligations de continuité de service des sites
- Informer les directions gestionnaires et usagers
- Veiller à la bonne réalisation des prestations et obligations des entreprises conformément aux marchés de maintenance
- Aider à la mise en œuvre des actions préventives à réaliser afin de limiter les interventions curatives et dépannages
- Identifier, estimer les chantiers pouvant être réalisés par nos ateliers en concertation avec le responsable de service, le responsable des ateliers second œuvre et les responsables d'ateliers fluides.
- Assurer en lien avec le coordinateur des moyens la centralisation, l'analyse et la recevabilité des demandes.
- Rendre compte des interventions des prestataires.
- Accompagner les techniciens sur site dans la démarche d'évaluation des installations techniques des équipements fluide.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Avoir la capacité de raisonner et d'analyser les problématiques techniques liées aux secteurs des équipements froid, ventilation et cuisine.
- Organiser et gérer le suivi des demandes et travaux
- Expliquer les objectifs et les résultats attendus
- Contrôler les prestations des entreprises sur les aspects techniques réglementaires, administratifs et financiers
- Anticiper et chiffrer les besoins notamment pour développer la maintenance préventive du patrimoine
- Conduire et animer une réunion
- Savoir utiliser les outils bureautiques Excel, Word, Outlook
- Faire un état des lieux matériels, financiers
- Valoriser et hiérarchiser les informations, repérer les priorités
- Planifier les actions et les évaluer
- S'adapter au public
- S'impliquer dans des groupes de travail
- Travailler en équipe et transversalité
- Respecter le devoir de réserve
- Avoir l'état d'esprit d'amélioration continue
- Etre disponible pour des réunions
- Permis B
- Avoir la capacité de raisonner et d'analyser les problématiques techniques liées aux secteurs des équipements froid, ventilation et cuisine.
- Organiser et gérer le suivi des demandes et travaux
- Expliquer les objectifs et les résultats attendus
- Contrôler les prestations des entreprises sur les aspects techniques réglementaires, administratifs et financiers
- Anticiper et chiffrer les besoins notamment pour développer la maintenance préventive du patrimoine
- Conduire et animer une réunion
- Savoir utiliser les outils bureautiques Excel, Word, Outlook
- Faire un état des lieux matériels, financiers
- Valoriser et hiérarchiser les informations, repérer les priorités
- Planifier les actions et les évaluer
- S'adapter au public
- S'impliquer dans des groupes de travail
- Travailler en équipe et transversalité
- Respecter le devoir de réserve
- Avoir l'état d'esprit d'amélioration continue
- Etre disponible pour des réunions
- Permis B
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, curriculum vitae (ainsi que votre dernier bulletin de salaire et arrêté dans votre grade actuel pour les agents statutaires) à : Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon - Direction des ressources humaines - BP 829 - 85000 LA ROCHE-SUR-YON cedex
Contact à la DRH : Laure BARRÉ
Tel : 02 51 47 49 22
Contact à la DRH : Laure BARRÉ
Tel : 02 51 47 49 22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.