RESPONSABLE ECLUSIER (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085211000432111
Publiée le 20/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CHALLANS - COMMUNAUTE DE COMMUNES CHALLANS GOIS COMMUNAUTE
16 rue du parc de Pont-Habert
85300 Sallertaine
Lieu de travail
Challans cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
20/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Challans Gois Communauté est une intercommunalité composée de 11 communes et compte 47 897 habitants. Le territoire est situé au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, dans un environnement dynamique et attractif.

Les écluses du fond du port du Bec et du port des Champs, qui font partie du domaine public portuaire de ces ports, ont à la fois une fonction portuaire relevant de la compétence du Département et une fonction de prévention des inondations et de gestion des milieux aquatiques relevant de la compétence de la Communauté de communes.


Challans Gois Communauté est compétente en termes de GEMAPI et de système d'endiguement (digues + écluses). Cela implique d'avoir sa propre équipe d'éclusiers à compter du 1er janvier 2022.

Il en résulte que le pole " éclusiers " du Département de la Vendée, qui gère les écluses du Pont Neuf, Bec et Champs, selon les règlements spécifiques à chacune d'entre elles et les consignes des Associations Syndicales de marais (ASA des marais de Monts, ASA des marais du Dain, Syndicat des propriétaires de Bouin), va être repris par les intercommunalités, en particulier Challans Gois.

De plus Challans Gois gère depuis le 1er octobre l'écluse du Grand Pont. Une à deux autres écluses devraient s'ajouter au cours de l'année 2022.

Le périmètre d'intervention porte donc sur ces différents ouvrages situés sur les communes de La Barre-de-Monts, Beauvoir sur Mer et Bouin.

Par convention, les éclusiers seront amenés à intervenir sur le territoire d'Océan Marais de Mont (pour l'écluse du Pont Neuf).
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du technicien GEMAPI, le responsable éclusier sera chargé :
- Assurer la gestion des écluses de front de mer,
- Animer et coordoner l'équipe d'agents éclusier,
- Apporter un renfort sur la surveillance et l'entretien manuel des digues sur le territoire de Challans Gois (3 écluses et plus) et Océan Marais de Monts (1 écluse).

1. Gestion des écluses :
* Elaboration des plannings des manœuvres des écluses
* Validation des plannings de travail effectifs
* Assurer les manœuvres des écluses de front de mer
* Etre en concertation avec les présidents des Associations Syndicales de marais et usagers des ports
* Participer aux réunions de concertation avec les usagers des ports
* Garant de l'entretien des ouvrages et sa maintenance

Une partie de cette activité est réalisée de nuit, en autonomie, en dehors des horaires habituels de travail, et également pendant les week-end et jours fériés


2. Surveillance et entretien des digues :
* Apporter un renfort à la surveillance régulière des digues
* Apporter un renfort à la surveillance en période de crise des digues (visites anté et post tempêtes)
* Elaborer et réaliser les campagnes d'entretien manuel de la végétation sur les digues

3. Encadrement :
* Encadrement des agents éclusiers
* Gestion de la sécurité de l'équipe, responsabilité du matériel

4. Renfort services techniques
* Participation aux tâches de l'équipe des services techniques en renfort et selon planning : espaces verts, renfort travaux bâtiments

Profils recherchés
Permis B obligatoire

Compétences :
Techniques :
o Maîtrise de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
o Expérience de la manœuvre des ouvrages hydrauliques
o Polyvalence technique
o Bonne connaissance de la gestion hydraulique du marais et du milieu marin
o Maîtrise des logiciels de bureautique et internet
Relationnelles :
o Sens du relationnel et du travail en équipe
Savoir être :
o Rigueur professionnelle dans l'accomplissement des tâches

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, cadre d'emploi des Adjoints techniques - Agents de maîtrise (catégorie C)
Salaire : selon la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire.

Horaires variables suivant les manœuvres à réaliser. Manœuvres d'écluses en fonction des marées et parfois de nuit.
Astreinte rémunérée (week-end, jours fériés).

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.