CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT DURABLE DES PORTS (H/F) - CDD

Offre n° O085211100451411
Publiée le 15/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
Site web de l'employeur
Département de travail
Vendée
Secteur du lieu de travail
Les Sables-d'Olonne
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
15/12/2021
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. 3 alinéa II loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Descriptif de l'emploi
La Direction Maritime assure la gestion administrative du domaine public portuaire départemental qui comporte 13 ports, répartis sur un linéaire de 276 km de littoral, dont la plupart font l'objet de concession de service public (CCI ou communes).

Composée de 24 agents, la Direction Maritime comporte :
* un service Politique portuaire et Suivi des opérateurs
* un service Technique maritime

En parallèle de ses investissements pour les infrastructures portuaires, le Département a marqué sa volonté d'agir notamment pour le développement durable des ports et des activités qu'ils accueillent.

Au sein du Service Politique Portuaire et du Suivi des Opérateurs, le/la Chargé-e de mission Développement Durable doit animer la démarche lancée en 2019 visant à promouvoir un développement durable des activités portuaires au travers d'actions concrètes sur les déplacements, l'énergie, les déchets, les pollutions, l'économie circulaire...

Le Département souhaite engager sur ses 4 ports multi-activités une démarche pour une meilleure utilisation des opportunités foncières " sur " et " autour " du port pour promouvoir le développement des activités portuaires.
Missions
* Initier, animer, structurer et suivre la démarche de promotion du développement durable sur les ports vendéens en lien avec l'ensemble des acteurs portuaires sur chacun des ports gérés par le Département
* Conduire des analyses de besoin/ de faisabilité d'aménagements/équipements " simples "
* Piloter des bureaux d'études sur des sujets spécifiques (rédaction cahier des charges, suivi, etc.)
* Mettre en œuvre et suivre les plans d'actions des démarches engagées
* Assurer la communication/concertation autour du projet : réaliser des présentations animer des groupes de travail ; proposer des actions de communication
* Elaborer et alimenter des outils de suivi et reporting sur la démarche
Profils recherchés
Profil souhaité (en termes d'expérience, de formation, de compétences principales) :
* Expérience souhaitée sur un poste similaire
* Connaissances et intérêt pour le domaine portuaire et le développement durable
* Compétences en ingénierie de projets
* Aptitude à piloter et suivre des études réalisées par des prestataires externes
* Maîtrise des techniques d'animation de réseau
* La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack office)

Qualités essentielles requises :
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Autonomie dans la conduite des missions
* Capacité à travailler en transversalité avec des partenaires internes et externes
* Sens du travail en équipe
* Capacité d'initiative et de proposition
* Aptitudes à communiquer, sensibiliser, mobiliser et convaincre
* Sens de la négociation
* Rigueur et organisation dans le travail
* Qualités rédactionnelles
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 28 85 85 85
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Grégory MARNETTO, Directeur Maritime joignable au 02.51.04.61.61
Merci de nous adresser votre dossier de candidature en ligne avant le 15/12/2021 (CV + lettre de motivation précisant la référence du poste E 21/CDD-172 + prétentions salariales. Pour les agents fonctionnaires, merci de joindre également votre dernier arrêté de situation administrative + vos 3 dernières évaluations professionnelles).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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