AGENT D'EXPLOITATION (H/F)

Offre n° O085211100457510
Publiée le 19/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
Site web de l'employeur
Département de travail
Vendée
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
20/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique territorial
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Descriptif de l'emploi
La Direction des Routes est gestionnaire des 4523 km de routes départementales,
dont 909 km en agglomération et 160 km de 2x2 voies, ainsi que des 1261 ponts,
6241 aqueducs et 277 murs de soutènement. Ces axes contribuent au développement économique et social de la Vendée. Les missions consistent en la gestion du domaine public routier, l'entretien de celui-ci et la mise en œuvre des dispositions relatives à sa bonne exploitation, avec pour priorité leur sécurité.

Elle est composée pour l'exercice de ces missions de 11 services dont 5 Agences Routières Départementales, réparties sur le territoire vendéen, et coordonnant l'intervention sur les routes de 25 centres d'exploitation routiers.
Missions
Rattaché(e) au chef du centre d'exploitation routier, vous assurez l'entretien et l'exploitation du secteur routier.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

Missions principales :
* Exploitation du réseau au quotidien
* Participation aux interventions d'urgence et au patrouillage
* Participation à la viabilité hivernale et à la veille de sécurité (astreintes)
* Entretien des chaussées et des ouvrages d'art
* Entretien de la signalisation et réparation
* Entretien des dépendances vertes

Missions annexes :
* Entretien du matériel (petit matériel et entretien 1er niveau sur engins)
* Mise en place des dispositifs d'exploitation sous chantier
* Surveillance du réseau dans le cadre des tâches qui lui sont confiées
* Recueil des données pour permettre les saisies temps passés
Profils recherchés
Profil souhaité (en termes d'expérience, de formation, de compétences principales) :
* Connaissances souhaitées dans le domaine de l'entretien routier et de ses dépendances
* Connaissance de la signalisation temporaire (signalisation de chantier)
* Permis VL obligatoire et PL souhaité

Qualités essentielles requises :
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
* Rigueur dans le suivi des consignes et des interventions sur le domaine public
* Aptitudes à informer et rendre compte
* Sens du contact et qualités relationnelles en interne et avec les partenaires
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 28 85 85 85
Informations complémentaires
Jury de recrutement prévu le mardi 18 janvier 2022 (matin)

Renseignements complémentaires auprès de Monsieur René NAULEAU, chef de l’agence routière départementale nord joignable au 02.51.04.61.88

Merci de nous adresser votre dossier de candidature en ligne avant le 19/12/2021 (CV + lettre de motivation précisant la référence du poste E 21/249 + dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + prétentions salariales + 3 dernières évaluations professionnelles).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page