ANIMATEUR / COORDINATEUR (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085211200472396
Publiée le 02/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
FONTENAY - COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS DE FONTENAY-VENDEE
16 allée de l'innovation - b.p 20359
85206 Fontenay le comte cedex
16 allée de l'innovation - b.p 20359
85206 Fontenay le comte cedex
La communauté de communes pays de Fontenay-Vendée , située à la porte sud du grand ouest, compte 25 communes membres pour 35 000 habitants
reliée aux villes de Nantes, Rennes, Angers, Niort, Bordeaux par les autoroutes A83 et A87 , le territoire offre un cadre de vie préservé à proximité des plages vendéennes, du marais poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
reliée aux villes de Nantes, Rennes, Angers, Niort, Bordeaux par les autoroutes A83 et A87 , le territoire offre un cadre de vie préservé à proximité des plages vendéennes, du marais poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
Lieu de travail
Fontenay le comte cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service enfance jeunesse assure la gestion des accueils de loisirs extrascolaires et périscolaires du mercredi. Il assure également la gestion d'un Relais Petite Enfance, la prévention routière en lien avec les établissements scolaires ainsi que des manifestations ponctuelles.
Le service est composé d'une chef de service, d'une assistante administrative, de 2 animateurs prévention routière, une animatrice du Relais petite enfance, de 3 animateurs/coordinateurs, d'un responsable des accueils de loisirs, de 15 animateurs/directeurs d'accueils de loisirs, du personnel technique (restauration, entretien des locaux) ainsi que des animateurs saisonniers pour chacune des périodes de mercredis et de vacances répartis sur 8 accueils de loisirs,
Le service est composé d'une chef de service, d'une assistante administrative, de 2 animateurs prévention routière, une animatrice du Relais petite enfance, de 3 animateurs/coordinateurs, d'un responsable des accueils de loisirs, de 15 animateurs/directeurs d'accueils de loisirs, du personnel technique (restauration, entretien des locaux) ainsi que des animateurs saisonniers pour chacune des périodes de mercredis et de vacances répartis sur 8 accueils de loisirs,
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Piloter et animer des activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs
- Coordonner des projets et des actions en lien avec la Convention Territoriale Globale
- Participer au suivi administratif et pédagogique de l'accueil de loisirs
- Assurer des temps de direction ponctuels
Activités :
- Encadrer et animer un groupe d'enfants, être le fil conducteur du projet pédagogique et du fonctionnement de l'accueil de loisirs.
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs, dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
- Piloter des projets d'animation.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec l'équipe et le faire vivre au sein de la structure.
- Adapter les activités aux différents publics (groupes d'âges) et coordonner les temps d'animation.
- Accueillir, garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Accueillir les parents et assurer les transmissions.
- Diriger un accueil de loisirs (ponctuel) / Un séjour
- Coordonner des projets et des actions dans le cadre de la Convention Territoriale Globale en lien avec les acteurs éducatifs du territoire, les partenaires institutionnelles et les services communautaires.
- Accompagner les stagiaires et les animateurs nouvellement accueillis sur la structure.
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités.
- Assurer la gestion administrative lors des temps de direction définis par l'organisateur (déclaration TAM, gestion de planning, communication, budget, etc.).
- Piloter et animer des activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs
- Coordonner des projets et des actions en lien avec la Convention Territoriale Globale
- Participer au suivi administratif et pédagogique de l'accueil de loisirs
- Assurer des temps de direction ponctuels
Activités :
- Encadrer et animer un groupe d'enfants, être le fil conducteur du projet pédagogique et du fonctionnement de l'accueil de loisirs.
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs, dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
- Piloter des projets d'animation.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec l'équipe et le faire vivre au sein de la structure.
- Adapter les activités aux différents publics (groupes d'âges) et coordonner les temps d'animation.
- Accueillir, garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Accueillir les parents et assurer les transmissions.
- Diriger un accueil de loisirs (ponctuel) / Un séjour
- Coordonner des projets et des actions dans le cadre de la Convention Territoriale Globale en lien avec les acteurs éducatifs du territoire, les partenaires institutionnelles et les services communautaires.
- Accompagner les stagiaires et les animateurs nouvellement accueillis sur la structure.
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités.
- Assurer la gestion administrative lors des temps de direction définis par l'organisateur (déclaration TAM, gestion de planning, communication, budget, etc.).
Profils recherchés
Être titulaire d'un diplôme ou d'une qualification requise pour diriger un accueil collectif de mineurs :
- Le Brevet d'Aptitude aux fonctions de direction (BAFD).
- Un titre ou un diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 09/02/2007.
- Les agents de la fonction publique qui relèvent de corps ou de cadre d'emploi figurant sur l'arrêté du 20 mars 2007 modifié. (Catégorie B)
Expérience d'un an minimum exigé en accueils de loisirs sans hébergement et encadrement d'enfants âgés de 3 à 13 ans.
Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques avec les enfants et les parents.
Savoir travailler en équipe et en transversalité.
Connaissance du cadre règlementaire des accueils de loisirs.
Connaissances pédagogiques liées au public.
Connaissance de techniques d'animations variées.
Sens des responsabilités et de l'organisation.
Être à l'écoute.
Rigueur, créativité, dynamisme, polyvalence, autonomie, adaptabilité.
Permis B de plus de 2 ans souhaité.
Conditions d'exercice :
- Poste informatique à disposition.
- Lieux : Accueils de loisirs du Pays de Fontenay-Vendée / Siège de la Communauté de communes (mobilité régulière).
- Temps de travail annualisé, forte activité pendant les vacances scolaires et les mercredis sur temps scolaires.
- Le Brevet d'Aptitude aux fonctions de direction (BAFD).
- Un titre ou un diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 09/02/2007.
- Les agents de la fonction publique qui relèvent de corps ou de cadre d'emploi figurant sur l'arrêté du 20 mars 2007 modifié. (Catégorie B)
Expérience d'un an minimum exigé en accueils de loisirs sans hébergement et encadrement d'enfants âgés de 3 à 13 ans.
Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques avec les enfants et les parents.
Savoir travailler en équipe et en transversalité.
Connaissance du cadre règlementaire des accueils de loisirs.
Connaissances pédagogiques liées au public.
Connaissance de techniques d'animations variées.
Sens des responsabilités et de l'organisation.
Être à l'écoute.
Rigueur, créativité, dynamisme, polyvalence, autonomie, adaptabilité.
Permis B de plus de 2 ans souhaité.
Conditions d'exercice :
- Poste informatique à disposition.
- Lieux : Accueils de loisirs du Pays de Fontenay-Vendée / Siège de la Communauté de communes (mobilité régulière).
- Temps de travail annualisé, forte activité pendant les vacances scolaires et les mercredis sur temps scolaires.
Contact
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention Monsieur Le Maire de Fontenay-Le-Comte, par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : f.dempure@fontenayvendee.fr, ou par voie postale à l'adresse indiquée ci-dessus.
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter : Aubry Guitton, responsable des accueils de loisirs (Tel.02.28.13.07.04) ou Mme Fabienne DEMPURE, Gestion des recrutements (Tél. 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr).
Pour les agents titulaires de la fonction publique, merci de fournir votre dernier arrêté de situation.
Prestations sociales CNAS et COS + participation employeur mutuelle santé et contrat groupe prévoyance
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter : Aubry Guitton, responsable des accueils de loisirs (Tel.02.28.13.07.04) ou Mme Fabienne DEMPURE, Gestion des recrutements (Tél. 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr).
Pour les agents titulaires de la fonction publique, merci de fournir votre dernier arrêté de situation.
Prestations sociales CNAS et COS + participation employeur mutuelle santé et contrat groupe prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.