MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F) - CDD

Offre n° O085220100516581
Publiée le 14/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINTE-HERMINE
Mairie - 22 route de nantes
85210 Sainte-hermine
Commune de 2 940 habitants
Commune membre de la Communauté de Communes SUD VENDEE LITTORAL
Site web de l'employeur
Département de travail
Vendée
Secteur du lieu de travail
Fontenay-le-Comte
Poste à pourvoir le
08/07/2022
Date limite de candidature
15/03/2022
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. 3 alinéa I dispositif 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur territorial des APS
Educateur territorial principal des APS de 2ème classe
Métier(s)
Responsable des activités physiques et sportives
Descriptif de l'emploi
Pour sa piscine municipale, la Commune de SAINTE-HERMINE recrute un maître nageur sauveteur pour la saison été 2022 (juillet et août). Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, il aura pour missions principales :
- surveiller et assurer la sécurité de la piscine et des usagers,
- animer et enseigner la natation et les activités aquatiques.
Missions
Surveiller et assurer la sécurité de la piscine et des usagers
- surveiller de façon permanente le bassin et les jeux d'eau pour les enfants,
- veiller à la sécurité des usagers, au respect du règlement intérieur et à l'application du POSS,
- veiller et contrôler l'hygiène et la sécurité (analyse des bassins, main courante, inventaire matériel...),
- s'assurer du bon fonctionnement du matériel de sauvetage et de réanimation,
- faire appliquer le règlement et intérieur et les consignes de sécurité,
- prendre toutes les mesures nécessaires pour permettre l'efficacité maximum du POSS,
- mettre à disposition le matériel sportif.

Animer et enseigner
- assurer la mise en place du matériel pédagogique nécessaire au bon déroulement de ses actions et le rangement,
- animer les actions sportives liées au service : cours de natation (initiation et/ou perfectionnement) et/ou aquagym,
- vérifier le matériel de secours.
Profils recherchés
Diplômes requis obligatoires :
- MNS ou BEESAN ou BPJEPS Activités Aquatiques de la natation,
- être à jour du PSC1 et/ou SST.

Savoirs-faire :
- connaissance technique des nages et maîtrise pédagogique,
- connaissance de la réglementation des Etablissements Recevant du Public (ERP) et des établissements de baignade,
- connaissance des normes d'hygiène et des règles de sécurité,
- savoir organiser les secours,
- compétences pédagogiques à l'enseignement de la natation.

Savoirs-être :
- sens de l'initiative et de la réactivité,
- esprit d'équipe,
- responsabilité et vigilance,
- aisance relationnelle avec tous publics, bon sens de l'écoute,
- sens de l'accueil,
- culture du service public et motivation.


Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 51 97 89 49
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet (35 heures/semaine)
Horaires : du lundi au samedi
Cours de natation (matins) et/ou début d'après midi
Ouverture du public (après midi)

Rémunération selon profil : traitement de base + RIFSEEP + indemnité congés payés (10 %).

Les candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) sont à adresser par voie électronique à l'adresse mail : rh-secretariat@sainte-hermine.fr ou par voie postale : Mairie de SAINTE-HERMINE Service Ressources Humaines 22 route de Nantes 85210 SAINTE-HERMINE.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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