ACCOMPAGNATEUR CAR - RENFORT RESTAURATION ET SURVEILLANT COURS (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085220100529642
Publiée le 27/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune située à 1/2h de la roche sur yon, et 1/2 du puy du fou.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chantonnay
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
01/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste d'ACCOMPAGNATEUR CAR - RENFORT RESTAURATION ET SURVEILLANT COURS (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et surveiller les enfants dans les transports scolaire ;
Venir en renfort à la restauration scolaire, surveiller les enfants dans la cour pendant la pause méridienne ;
Avoir en sa possession la liste des élèves confiés et les coordonnées des représentants légaux ;
Être attentif aux points d'arrêt ;
Veiller à la prise en charge de l'enfant par la personne désignée par les parents ;
Faire un retour sur les éventuels dysfonctionnements à l'employeur ;
Vérifier le port de carte et de baudrier des élèves.
Venir en renfort à la restauration scolaire, surveiller les enfants dans la cour pendant la pause méridienne ;
Avoir en sa possession la liste des élèves confiés et les coordonnées des représentants légaux ;
Être attentif aux points d'arrêt ;
Veiller à la prise en charge de l'enfant par la personne désignée par les parents ;
Faire un retour sur les éventuels dysfonctionnements à l'employeur ;
Vérifier le port de carte et de baudrier des élèves.
Profils recherchés
discrétion, écoute, vigilance, entraide
maitrise de soi, autonome, disponible, avoir du bon sens
expérience en tant que accompagnateur car et en tant que surveillante restauration et cour.
maitrise de soi, autonome, disponible, avoir du bon sens
expérience en tant que accompagnateur car et en tant que surveillante restauration et cour.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.