AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)

Offre n° O085220100531005
Publiée le 28/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
Site web de l'employeur
Département de travail
Vendée
Secteur du lieu de travail
Les Sables-d'Olonne
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
12/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Descriptif de l'emploi
Le service Éducation met en œuvre la politique du Département en faveur des collèges.

Ses principales missions sont les suivantes :
- veiller au maintien de conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges,
- proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges,
- gérer et assurer l'animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements,
- proposer un dispositif d'aides aux étudiants et aux scolaires,
- apporter un soutien à l'enseignement supérieur.
Missions
* Entretenir les locaux pour assurer un bon accueil de la communauté scolaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Assurer le service restauration (aide à la production et à la distribution des repas, laverie, plonge et conditionnement des déchets alimentaires)
* Doser et respecter l'utilisation des produits selon les surfaces à traiter
* Sensibiliser les usagers au respect du matériel, des personnes et de la propreté des locaux
* Remplacer des collègues sur d'autres postes en cas d'absence
* Signaler tout problème technique (pannes, dégradations)
Profils recherchés
Profil souhaité :
* Connaissance des produits, des matériels et techniques de nettoyage
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de restauration collective
* Connaissance des techniques de manutention

Qualités essentielles requises :
* Esprit d'équipe
* Discrétion
* Qualité d'organisation, de méthode et de rigueur
* Sens du relationnel
* Réactivité
* Capacité à s'intégrer à la communauté éducative
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 28 85 85 85
Informations complémentaires
Encadrement direct et évaluateur:
• Sous l’autorité hiérarchique du Chef du Service Education du Conseil Départemental
• Sous l’autorité du Chef d’établissement et du Gestionnaire
• Evaluateur : Gestionnaire

Conditions de travail :
• Lieu d’affectation : Collège Paul Langevin – LES SABLES D’OLONNE
• Quotité de travail : 100 %
• Horaires de travail à titre indicatif :
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : de 6h à 15h30
Mercredi : 6h-12h
Les horaires sont susceptibles d’être revus à chaque rentrée scolaire.
• Station debout prolongée
• Port de charge

Observations complémentaires :
Jury de recrutement prévu le 29 mars 2022

Renseignements complémentaires auprès de Mme Emeline ZACCARIA, Gestionnaire du collège Paul Langevin – LES SABLES D’OLONNE au 02 51 32 07 46.

Merci de nous adresser avant le 11 mars 2022 votre dossier de candidature complet en ligne, directement sur le site officiel de la collectivité www.vendee.fr (CV mis à jour + lettre de motivation précisant la référence du poste G22/021 + prétentions salariales + dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + dernier bulletin de salaire + 3 dernières évaluations professionnelles – Ne faire qu’un dossier avec les pièces).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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