AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085220500640775
Publiée le 16/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
LES EPESSES
Mairie - 2, Place Monseigneur Bonneau
85590 LES EPESSES
Lieu de travail
Les epesses
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
24/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur des services techniques et du responsable de l'unité espaces verts, l'agent des espaces verts assure l'entretien des espaces verts, parcs et jardins. Il est souvent amené à planter, entretenir, tondre et tailler. Il est également amené à entretenir le matériel, aider les équipes du bâtiment et de la voirie. Il est le binôme du responsable de l'unité espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et maintenance des espaces verts :
- Entretien des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massifs horticoles ou naturels, milieux arbustifs et boisés, milieux humides) ;
- Taille des arbustes, arbres, et autres végétaux (vivaces, graminées) : taille d'entretien, de formation, rabattage ;
- Réalisation de plantations : plantes, arbustes, plants d'arbres ;
- Préparation et entretien des sols (bêchage, découpe de bordures, paillage), engazonnements ponctuels ;
- Désherbage de massifs ou de cheminements selon les techniques alternatives ;
- Connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur les techniques alternatives de désherbage ;
- Connaissances en écologie, en aménagement paysager, en techniques d'entretien des espaces verts et milieux naturels, en techniques de plantation de végétaux et de leur taille.

Entretien des terrains de sports :
- Tondre les terrains ;
- Désherber, débroussailler les abords des terrains ;
- Contrôler l'état de propreté des lieux ;
- Evacuer les déchets.

Réalisation de petits travaux :
- Effectuer les travaux de petite maçonnerie et peinture nécessaires aux travaux d'aménagements paysagers.

Entretien voirie :
- Déneigement à la pelle et/ou engin motorisé.

Entretien d'engin :
- Réaliser des différentes opérations d'entretiens mécaniques.

Festivités, manifestations :
- Transporter et installer le matériel.
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC
- Permis B obligatoire.

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Contact

Informations complémentaires
Mairie - 2 place Monseigneur Bonneau
85590 LES EPESSES
Tel : 02.51.57.31.30
rh@les-epesses.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.