MEDECIN COORDINATEUR DE LA MISSION VENDEE SANTE (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085220500643660
Publiée le 18/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Roche-Sur-Yon
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
18/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l'insertion et l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.

Composé de quatre directions, d'un Foyer de l'Enfance et d'une Maison Départementale des Personnes Handicapées, ce pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300M€ par an.


En 2019, le Conseil Départemental a décidé de compléter le Pôle Solidarités et Famille d'un dispositif permettant de répondre aux difficultés croissantes d'accès aux soins et aux droits à la santé de la population vendéenne. La Mission Vendée Santé a été ainsi créée, pour porter l'expérimentation du centre de santé départemental multi-sites. Ce dispositif au service des vendéens a pour objectif d'apporter une réponse pragmatique et efficace à leurs besoins et attentes en termes de prise en charge et de suivi médical. Issu d'une réflexion collective, il vise également à soutenir l'offre de soins existante et conforter le temps médical pour éloigner le risque de désertification médicale.

Depuis 2020, la Mission Vendée Santé gère deux Centres Vendée Santé disposant chacun d'une équipe de soins (médecins généralistes et secrétaires médicales).
La particularité des Centres Vendée Santé est de s'intégrer à l'offre de soins de premier recours en s'appuyant sur l'existant et en favorisant la coexistence de l'exercice salarié et libéral de la médecine. L'objectif est de soutenir les médecins libéraux en forte tension en réduisant la pression grâce au renfort de médecins salariés. Tout l'enjeu de ce dispositif est de redynamiser les équipes de soins primaires et la démographie médicale des territoires déficitaires.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec le responsable administratif de la Mission Vendée Santé, le médecin coordinateur a pour mission de maintenir et développer l'offre de soins et sa qualité en veillant aux contraintes budgétaires.

A ce titre, le médecin coordinateur est chargé des missions suivantes :

Mise en œuvre du projet de santé

* Mettre en œuvre le projet de santé et le faire évoluer en mettant en place des actions innovantes, en lien, le cas échéant, avec la communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS), avec les projets de santé locaux, et les contrats locaux de santé.
* Piloter le projet médical de la Mission Vendée Santé.
* Développer une expertise médicale afin de pouvoir assurer une fonction de soutien des équipes et de conseil technique de la direction.
* Maintenir l'offre de soins et participer à son développement, en cohérence avec les besoins de santé des populations sur les territoires.
* Développer le partenariat avec les médecins généralistes libéraux des territoires d'implantation des Centres Vendée Santé.
* Veiller à la mise en œuvre par les Centres Vendée Santé des orientations départementales en matière d'activités de santé publique, de dépistages, de prévention et de promotion de la santé, en cohérence avec le Projet Régional de Santé.
* Inscrire les Centres Vendée Santé dans le réseau partenarial existant et le développer avec les établissements de santé, les acteurs œuvrant dans le champ sanitaire et médico-social, les communautés professionnelles territoriales de santé et les professionnels libéraux des territoires.
* Assurer le suivi de la qualité des prestations de santé apportées au public et de leur évaluation.

Coordination des équipes de médecins généralistes

* Participer au recrutement des médecins généralistes.
* Coordonner l'activité médicale des Centres Vendée Santé :
- Organiser le travail de l'équipe de soins, la continuité des soins et la permanence des soins.
- Gérer les plannings des équipes médicales et faire appliquer le règlement de fonctionnement.
* Animer les réunions de coordination et de concertation entre les médecins salariés.
* Elaborer et mettre en œuvre des outils et méthodes de travail collaboratifs, des processus innovants visant à améliorer l'accueil des usagers des centres et la gestion des situations complexes.
* Impulser, piloter des actions de santé publique, de prévention et d'éducation à la santé et évaluer les projets.
* Mener un entretien de concertation annuel avec les médecins généralistes des Centres Vendée Santé.
* Accompagner les jeunes médecins des Centres Vendée Santé à s'inscrire dans une démarche d'installation libérale, postérieure à une période de salariat plus ou moins longue, sur un territoire renforcé par la présence du centre de santé départemental.
* Assurer une veille réglementaire et technique (mise en place de protocoles de soins et d'hygiène).
* Veiller à l'application des procédures d'hygiène et de sécurité au travail.
* S'assurer de la tenue des dossiers médicaux des Centres Vendée Santé.
* Evaluer la qualité des soins.

Consultations médicales

* Assurer des consultations de médecine générale au sein des centres : entre 30 et 50% du temps de travail. A ce titre, le médecin est chargé du suivi des patients, de la prescription de traitement des patients. Il est amené à tenir à jour le dossier médical.
Profils recherchés
Profil souhaité :
* Docteur qualifié en médecine générale, inscrit à l'ordre national des médecins
* Expérience appréciée en médecine libérale
* Connaissances souhaitées en matière de santé publique et de système de santé
* Aptitudes à l'animation et la coordination d'équipes médicales
* Appétence pour l'informatique et maîtrise des outils métiers (ActeurCS) et bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint...)
* Permis B

Qualités essentielles requises :
* Qualités relationnelles (dialogue, écoute, observation, pédagogie)
* Aptitude au travail en équipe et en réseau
* Méthode, rigueur et sens de l'organisation
* Capacité d'adaptation et autonomie
* Sens de l'anticipation et réactivité
* Aptitude à l'analyse, la synthèse et la rédaction

Contact

Informations complémentaires
Encadrement direct et évaluateur:
• Le Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Solidarités et Famille

Conditions de travail :
• Lieu d'affectation : La Roche-sur-Yon, déplacements réguliers sur les territoires
• Quotité de travail : temps complet
• Pour un temps plein : 39h hebdomadaires, 35 jours de congés annuels et 12 jours d'ARTT
• Moyens mis à disposition : Locaux et matériel médical + véhicule de service

Conditions de recrutement :
• Poste ouvert aux médecins généralistes (contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable 1 fois, puis CDI)
• Rémunération forfaitaire selon expérience
• Régime de prévoyance

Merci de nous adresser avant le 19 juin 2022 votre dossier de candidature en ligne, directement sur notre site officiel www.vendee.fr (https : //www.vendee.fr/), CV + lettre de motivation précisant la référence du poste C22/133. Renseignements complémentaires auprès de :
Monsieur Christophe BARON, Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Solidarités et Famille au 02 28 85 88 06.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.