AGENT SOCIAL DE JOUR (H/F) à la résidence AGORA à Montaigu

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085220600677445
Publiée le 16/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTAIGU - TERRES DE MONTAIGU, CIAS MONTAIGU ROCHESERVIERE
TERRES DE MONTAIGU, CIAS MONTAIGU ROCHESERVIERE - Hotel Intercommunal - 35 avenue Villevois Mareuil
85607 MONTAIGU CEDEX
Lieu de travail
MONTAIGU CEDEX
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
16/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. Parmi elles, la résidence " Agora " est située Montaigu, Montaigu-Vendée.

Sous l'autorité de l'infirmière responsable de site, l'agent social de jour assure le maintien de l'état de propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il/elle assure également un rôle de surveillance et d'assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du CIAS, et des droits et libertés des personnes âgées.

Missions / conditions d'exercice
* Entretenir les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires
* Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
* Veiller à leur sécurité et à leur confort
* Les accompagner sur les temps de restauration et dans le respect des normes HACCP
* Evaluer les situations d'urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerter des personnes ou services habilités selon les procédures préétablies
* Contribuer à la planification et à l'organisation des animations et participer aux animations en lien avec les bénévoles
* S'impliquer dans la vie de la résidence et dans le projet de l'établissement
Profils recherchés
En plus de votre qualité d'écoute, vous êtes reconnu(e) par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul(e). A ces qualités s'ajoute la bonne gestion de vos émotions.

Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée.

L'AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités.

Vous êtes disponible pour des roulements le week-end (1 week-end sur 3 avec jours de repos variables).

Contact

Informations complémentaires
Emploi permanent, temps non complet à 80 % (temps annualisé), à pourvoir dans le cadre d'emplois des agents sociaux, catégorie C, par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle.
Poste à pourvoir dès que possible
CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à adresser par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr ou au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil - 85607 MONTAIGU-VENDEE Cedex avant le 16/07/2022
Pour tout complément d'information : Mme Emilie TENAUD, infirmière responsable de site au 02.51.31.52.60

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.