CADRE DE SANTE EN EHPAD (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085220800745137
Publiée le 04/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
COEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Cadre supérieur de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans un EHPAD de 80 places avec un PASA, 3 places d'hébergement temporaire et une cuisine centrale, vous aurez la responsabilité de l'équipe soignante et de l'organisation des soins tout en collaborant très étroitement avec la direction et le médecin coordonnateur.
Missions / conditions d'exercice
Gérer l'organisation des soins, coordonner et contrôler la diffusion.
Gérer les relations avec les familles au sujet des soins.
Garantir la sécurité des résidents et la bonne application des protocoles.
Encadrer et animer l'équipe soignante et favoriser la dynamique.
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux personnels et stagiaires.
Assurer la planification des moyens en relation avec la direction.
Évaluer le personnel soignant et repérer les besoins en formation (entretiens annuels).
S'inscrire dans le projet institutionnel et le faire vivre.
Gérer le planning des soignants en collaboration avec la direction.
Réaliser les visites de pré-admissions et co-animer la commission d'admission.
Travailler sur l'amélioration des horaires en soin.
Assurer le suivi et les commandes de matériel médical et autres fournitures.
Gérer les relations avec les familles au sujet des soins.
Garantir la sécurité des résidents et la bonne application des protocoles.
Encadrer et animer l'équipe soignante et favoriser la dynamique.
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux personnels et stagiaires.
Assurer la planification des moyens en relation avec la direction.
Évaluer le personnel soignant et repérer les besoins en formation (entretiens annuels).
S'inscrire dans le projet institutionnel et le faire vivre.
Gérer le planning des soignants en collaboration avec la direction.
Réaliser les visites de pré-admissions et co-animer la commission d'admission.
Travailler sur l'amélioration des horaires en soin.
Assurer le suivi et les commandes de matériel médical et autres fournitures.
Profils recherchés
- Diplôme de cadre supérieur
- Expérience en gériatrie et en encadrement d 'équipe soignante
- Sens du service et de l'accueil
- Management d'une équipe. Savoir travailler en équipe d'encadrement.
- Savoir gérer des situations de stress , de tension et de conflit
- Rigueur, autonomie, capacité à prendre des décisions rapidement
- Analyser, traduire et formuler les besoins en étude de faisabilité, en plan d'action.
- Disponibilité et présence régulière dans l'EHPAD
- Suivi de la démarche qualité.
- Expérience en gériatrie et en encadrement d 'équipe soignante
- Sens du service et de l'accueil
- Management d'une équipe. Savoir travailler en équipe d'encadrement.
- Savoir gérer des situations de stress , de tension et de conflit
- Rigueur, autonomie, capacité à prendre des décisions rapidement
- Analyser, traduire et formuler les besoins en étude de faisabilité, en plan d'action.
- Disponibilité et présence régulière dans l'EHPAD
- Suivi de la démarche qualité.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.