Chef de bureau technique et logistique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085220900791760
Publiée le 23/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
LA ROCHE-SUR-YON - S.D.I.S.
Service departemental d'incendie et de secours - les oudairies - bp 695
85017 La roche-sur-yon cedex
Lieu de travail
La roche-sur-yon cedex
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
28/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CHEF DE BUREAU TECHNIQUE ET LOGISTIQUE
Missions / conditions d'exercice
Mission opérationnelle :
 Participe aux astreintes de la chaine de commandement opérationnelle comme chef de groupe sur le secteur de La Roche sur Yon.

Missions technico-administratives principales :
 Exerce les missions technico-administratives liées à l'emploi de chef de bureau technique et logistique :
o Suivi de l'entretien du parc de véhicules du CSP ;
o Suivi des travaux et de l'entretien des bâtiments du CSP ;
o Suivi de la gestion du matériel embarqué ;
o Suivi des EPI et de l'habillement des agents du CSP ;
 Anime le réseau des agents du CSP affecté au bureau Technique/Logistique ;
 Assure l'interface entre le CSP et les services du Groupement Technique et Logistique
 Participe au pilotage du CIS au sein de l'équipe d'encadrement composée de 4 officiers et de 18 SOG ;
 Suit et met à jour le document unique ;
 Assure les missions d'assistant de prévention des risques professionnels au centre de secours.
Profils recherchés
- Exemplarité, rigueur et loyauté ;
- Bon sens du relationnel, dynamisme et disponibilité ;
- Expérience en centre mixte ;
- Pragmatisme, force de proposition et capacité à manager une équipe et porter des projets ;
- Bonne expérience opérationnelle ;
- Capacité à travailler en transversalité avec les différents services de la direction
- Bonne maîtrise des outils informatiques et connaissance des pro-logiciels ARTEMIS et GUICHET UNIQUE appréciée.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact

Informations complémentaires
Régime de travail : - Service hors rang

Poste à pourvoir : - le 1er décembre 2022

Rémunération : - Rémunération statutaire ;
- Indemnité de responsabilité selon grade et unités de valeur ;
- Indemnités de spécialités selon unités de valeur de formation détenues et exercice effectif (dans la limite de 2) ;
- Indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires (IFTS) + indemnité représentative de logement (IRL) ou, à défaut, logement par nécessité absolue de service (à 10 km ou à 10 mn maximum du lieu de travail) ;
- Tickets restaurant ;
- Contribution de prévoyance ;
- Prestations sociales (séjours enfants ; aide à la famille...).

Les candidatures, composées d'une lettre de motivation (manuscrite ou non) et d'un curriculum vitae détaillé, sont à adresser au plus tard le 28 octobre 2022 à :

Madame la présidente du conseil d'administration du
service départemental d'incendie et de secours de la Vendée

en cliquant sur le lien ci-dessous :

https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/sdis85-chefbureau-csplry




Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le commandant Thierry DERMINEUR, chef du centre de secours principal de LA ROCHE SUR YON au 07.70.21.54.40

La commission de recrutement est programmée le 8 novembre 2022.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.