PUERICULTEUR ENCADRANT (H/F)

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Offre n° O085221000801787
Publiée le 25/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTAIGU
Poste à pourvoir le
25/02/2023
Date limite de candidature
25/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l'insertion et l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.

Composé de quatre directions, d'un Foyer de l'Enfance et d'une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300M€ par an.

Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service départemental, placé sous l'autorité du président du Conseil départemental et chargé d'organiser des actions de prévention et de promotion de la santé pour les femmes enceintes et les enfants de moins de 6 ans. Il participe en lien avec d'autres services de pôle à la mission de protection de l'enfance.

Il assure la surveillance et le contrôle des établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que l'agrément des assistants maternels et familiaux.

Pour la réalisation de ces missions, le service est doté d'environ 80 professionnels médicaux, paramédicaux ainsi que des agents administratifs.

Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (Grades : Puéricultrice Cadre de Santé, Puéricultrice Cadre supérieur de Santé, Puéricultrice hors classe) ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Médecin Chef du service de PMI, vous participez à la protection et à la promotion de la santé maternelle et infantile, en lien avec le médecin du territoire.

Vous êtes chargé de l'encadrement et de la coordination des actions de PMI sur votre secteur, en lien avec les acteurs des champs sanitaires, sociaux et éducatifs.

A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes :

- Assurer l'encadrement des infirmières puéricultrices

Encadrer hiérarchiquement les infirmières-puéricultrices du territoire ; assurer les entretiens d'évaluation des agents placés sous votre autorité hiérarchique et le suivi administratif (congés, frais de déplacements, demande de temps partiel...)
Mettre en place et animer les réunions d'équipe PMI en territoire
Elaborer et suivre le plan de formation des infirmières puéricultrices
Participer au recrutement, accueillir et accompagner les nouveaux professionnels de PMI
Valider et coordonner les stages des étudiants infirmiers et puéricultrices
Assurer un lien fonctionnel avec les autres membres de l'équipe de PMI (EJE,
sages-femmes...)
- Apporter un appui technique

Garantir la mise en œuvre des procédures de travail PMI
Accompagner les agents dans la mise en œuvre des actions de prévention médico-sociale et dans la prise en charge des situations à risque en lien avec le médecin de territoire
Apporter un soutien technique aux professionnels pour la rédaction de leurs écrits
Valider les demandes d'agréments des assistants maternels
- Etre le référent technique de la protection de l'enfance sur son territoire

Garantir la mise en œuvre de la procédure de prise en charge des informations préoccupantes
Valider les demandes de prestations ASE et TISF parentalité PMI
Accompagner les professionnels dans leur suivi renforcé des familles avec des vulnérabilités
- Favoriser les relations partenariales et la transversalité

Développer des liens de partenariats avec les différents acteurs locaux de la petite enfance et de la santé (hôpitaux, maternités, CMP...)
Participer aux réunions de cadres du service PMI et du territoire, afin de développer la transversalité entre les missions
- Participer aux projets départementaux de la PMI

Participer à la mise en place des objectifs définis par la Direction Enfance Famille, à l'élaboration du schéma départemental Enfance-Famille et à la mise en œuvre des dispositifs médico-sociaux validés dans le cadre de ce schéma
Participer aux réunions organisées en territoire
- Participer au recueil d'informations, à l'analyse des activités, à la circulation des informations

Contribuer à la rédaction du rapport d'activité avec le médecin de territoire
Elaborer des outils d'évaluation et de bilan des actions menées, en lien avec le médecin de territoire (statistiques, logiciel HORUS)
Participer à l'amélioration des procédures en vigueur et veiller à leur application
Profils recherchés
Etre titulaire d'un diplômé d'état de puéricultrice et d'un diplôme de cadre de santé ou équivalent
Expérience en matière d'encadrement et de conduite de projet, idéalement acquise au sein d'un service de Protection Maternelle et Infantile
Connaissances du cadre réglementaire et institutionnel de la Protection Maternelle et Infantile
Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
Maitrise de l'outil informatique exigée
Qualités requises :
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Aptitude managériale
Sens de l'organisation et autonomie
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'écoute et de la communication
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
Discrétion
Disponibilité

Contact

Informations complémentaires
Encadrement direct et évaluateur :

Le Médecin Chef de service de PMI
Conditions de travail :

Lieu d'affectation : Maison Départementale des Solidarités et de la Famille de Montaigu
Résidence Administrative : MONTAIGU
Quotité de travail : Temps plein


Observations complémentaires :

Une NBI est attribuée au titre des fonctions d'encadrement
Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable
Evaluateur des agents encadrés
Renseignements complémentaires auprès de :

Contact service : Madame le Docteur VERDON, Médecin-Chef du service Protection Maternelle et Infantile au 02.28.85.89.56
Contact DRH : Madame Virginie BOUHIER, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 64
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêt de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, et prétentions salariales en ligne avant le 25 février 2023 inclus sur https://recrutement.vendee.fr (Offre C 22/228)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.