AGENT D'EXPLOITATION (H/F) - CER Montaigu

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085221100852547
Publiée le 21/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTAIGU
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des Routes est gestionnaire des 4523 km de routes départementales,
dont 909 km en agglomération et 160 km de 2x2 voies, ainsi que des 1261 ponts,
6241 aqueducs et 277 murs de soutènement. Ces axes contribuent au développement économique et social de la Vendée. Les missions consistent en la gestion du domaine public routier, l'entretien de celui-ci et la mise en œuvre des dispositions relatives à sa bonne exploitation, avec pour priorité leur sécurité.

Elle est composée pour l'exercice de ces missions de 11 services dont 5 Agences Routières Départementales, réparties sur le territoire vendéen, et coordonnant l'intervention sur les routes de 25 centres d'exploitation routiers.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au chef du centre d'exploitation routier, vous assurez l'entretien et l'exploitation du secteur routier.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

Missions principales :
* Exploitation du réseau au quotidien
* Participation aux interventions d'urgence et au patrouillage
* Participation à la viabilité hivernale et à la veille de sécurité (astreintes)
* Entretien des chaussées et des ouvrages d'art
* Entretien de la signalisation et réparation
* Entretien des dépendances vertes

Missions annexes :
* Entretien du matériel (petit matériel et entretien 1er niveau sur engins)
* Mise en place des dispositifs d'exploitation sous chantier
* Surveillance du réseau dans le cadre des tâches qui lui sont confiées
* Recueil des données pour permettre les saisies temps passés
* Entretien des locaux du centre exploitation
Profils recherchés
Profil souhaité (en termes d'expérience, de formation, de compétences principales) :
* Connaissances souhaitées dans le domaine de l'entretien routier et de ses dépendances
* Connaissance de la signalisation temporaire (signalisation de chantier)
* Permis VL obligatoire et PL souhaité

Qualités essentielles requises :
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
* Rigueur dans le suivi des consignes et des interventions sur le domaine public
* Aptitudes à informer et rendre compte
* Sens du contact et qualités relationnelles en interne et avec les partenaires

Contact

Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Renaud BAYLE, chef de l'agence routière départementale nord joignable au 02.28.85.73.73

Merci de nous adresser votre dossier de candidature en ligne avant le 27/12/2022 (CV + lettre de motivation précisant la référence du poste E 22/146 + dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + dernier bulletin de paie + 3 dernières évaluations professionnelles).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.