ASSISTANT SOCIAL DE POLYVALENCE DE SECTEUR (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085221100853194
Publiée le 22/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
POUZAUGES
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
22/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composé de quatre directions et d'une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300M€ par an.
Les missions de la Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social (DIAS) s'articulent autour de deux services chargés de l'insertion par l'emploi (SIE) et de l'insertion, de la prévention par l'accompagnement social (SIPAS).
Au sein du SIPAS, l'assistant social départemental a pour mission de répondre aux demandes des personnes pour toutes difficultés d'ordre social, médico-social ou psycho-social selon les modalités mises en œuvre sur son secteur d'intervention.
Composé de quatre directions et d'une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300M€ par an.
Les missions de la Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social (DIAS) s'articulent autour de deux services chargés de l'insertion par l'emploi (SIE) et de l'insertion, de la prévention par l'accompagnement social (SIPAS).
Au sein du SIPAS, l'assistant social départemental a pour mission de répondre aux demandes des personnes pour toutes difficultés d'ordre social, médico-social ou psycho-social selon les modalités mises en œuvre sur son secteur d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
Evaluer la situation sociale des personnes
Informer et orienter le public permettant le maintien et l'accès aux droits
Proposer un accompagnement social individuel en élaborant un plan d'aide et de suivi des personnes
Créer les conditions nécessaires pour favoriser le maintien des liens sociaux
Instruire des dossiers administratifs et sociaux en réponse aux demandes des usagers et des services dans les domaines relevant des compétences du PSF
Mettre en œuvre des actions collectives en lien avec les besoins repérés sur le territoire
Conseiller techniquement dans l'élaboration et la mise en œuvre des dispositifs locaux d'action sociale
Réaliser un suivi statistique de son activité
Missions spécifiques dans les champs de la protection d'enfants et des personnes adultes :
Réaliser des évaluations sociales afin de proposer des actions éducatives et d'aide à la vie quotidienne ou de signaler des situations de risque ou de danger (mesures d'aides sociale à l'enfance, MASP et mesure de protection juridique)
Evaluer des informations préoccupantes transmises par la CRIP
Missions spécifiques dans les champs de l'insertion sociale, professionnelle et du logement :
Accompagner les personnes dans la mise en œuvre de leur projet d'insertion en s'appuyant sur les dispositifs du Plan Vendée Insertion et des partenaires de l'insertion (Pôle Emploi, Missions Locales...)
Accompagner les parcours d'insertion au moyen du Contrat d'engagement Réciproque pour les personnes bénéficiaires du RSA, du FAJ pour les plus jeunes
Accompagner les personnes dans leurs demandes d'accès et/ou de maintien dans le logement (FSL, Contingentement, DALO) et dans le cadre des expulsions locatives
Evaluer et signaler les situations d'habitat indigne et de précarité énergétique
Mission spécialisée, évolutive en fonction des nécessités du service :
Evaluer les agréments des assistants maternels et familiaux
Informer et orienter le public permettant le maintien et l'accès aux droits
Proposer un accompagnement social individuel en élaborant un plan d'aide et de suivi des personnes
Créer les conditions nécessaires pour favoriser le maintien des liens sociaux
Instruire des dossiers administratifs et sociaux en réponse aux demandes des usagers et des services dans les domaines relevant des compétences du PSF
Mettre en œuvre des actions collectives en lien avec les besoins repérés sur le territoire
Conseiller techniquement dans l'élaboration et la mise en œuvre des dispositifs locaux d'action sociale
Réaliser un suivi statistique de son activité
Missions spécifiques dans les champs de la protection d'enfants et des personnes adultes :
Réaliser des évaluations sociales afin de proposer des actions éducatives et d'aide à la vie quotidienne ou de signaler des situations de risque ou de danger (mesures d'aides sociale à l'enfance, MASP et mesure de protection juridique)
Evaluer des informations préoccupantes transmises par la CRIP
Missions spécifiques dans les champs de l'insertion sociale, professionnelle et du logement :
Accompagner les personnes dans la mise en œuvre de leur projet d'insertion en s'appuyant sur les dispositifs du Plan Vendée Insertion et des partenaires de l'insertion (Pôle Emploi, Missions Locales...)
Accompagner les parcours d'insertion au moyen du Contrat d'engagement Réciproque pour les personnes bénéficiaires du RSA, du FAJ pour les plus jeunes
Accompagner les personnes dans leurs demandes d'accès et/ou de maintien dans le logement (FSL, Contingentement, DALO) et dans le cadre des expulsions locatives
Evaluer et signaler les situations d'habitat indigne et de précarité énergétique
Mission spécialisée, évolutive en fonction des nécessités du service :
Evaluer les agréments des assistants maternels et familiaux
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'assistant de service social exigé
Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d'actions sociales ainsi que des techniques d'entretien et de méthodologie d'intervention sociale
Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des différentes formes d'écrits professionnels
Connaissance des partenaires et institutions œuvrant dans le champ sanitaire et social
Connaissance des compétences et des politiques mises en œuvre par le Département
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,...)
Connaissance du logiciel IODAS serait un plus
Qualités requises :
Ouverture d'esprit
Sens du travail en équipe
Autonomie et sens des responsabilités
Rigueur
Réactivité, disponibilité
Esprit d'initiative
Qualités relationnelles
Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d'actions sociales ainsi que des techniques d'entretien et de méthodologie d'intervention sociale
Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des différentes formes d'écrits professionnels
Connaissance des partenaires et institutions œuvrant dans le champ sanitaire et social
Connaissance des compétences et des politiques mises en œuvre par le Département
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,...)
Connaissance du logiciel IODAS serait un plus
Qualités requises :
Ouverture d'esprit
Sens du travail en équipe
Autonomie et sens des responsabilités
Rigueur
Réactivité, disponibilité
Esprit d'initiative
Qualités relationnelles
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Maison Départementale des Solidarités et de la Famille de Pouzauges
Résidence administrative : POUZAUGES
Quotité de travail : Temps plein
Observations complémentaires :
Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles.
Avantages collectifs : titres restaurant, CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance, compte-épargne temps.
Renseignements complémentaires auprès de :
Contact service : Madame Christelle RICHARD, chef du service de l'insertion, de la prévention et de l'accompagnement social au 02 28 85 72 01.
Contact DRH : Madame Virginie BOUHIER, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 64
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêt de situation ou attestation de réussite au concours + dernier bulletin de salaire + 3 dernières évaluations professionnelles, sur le site www.recrutement.vendee.fr (offre C22/269) avant le 23 décembre 2022.
Lieu d'affectation : Maison Départementale des Solidarités et de la Famille de Pouzauges
Résidence administrative : POUZAUGES
Quotité de travail : Temps plein
Observations complémentaires :
Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles.
Avantages collectifs : titres restaurant, CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance, compte-épargne temps.
Renseignements complémentaires auprès de :
Contact service : Madame Christelle RICHARD, chef du service de l'insertion, de la prévention et de l'accompagnement social au 02 28 85 72 01.
Contact DRH : Madame Virginie BOUHIER, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 64
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêt de situation ou attestation de réussite au concours + dernier bulletin de salaire + 3 dernières évaluations professionnelles, sur le site www.recrutement.vendee.fr (offre C22/269) avant le 23 décembre 2022.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.