Agent social (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085221200895997
Publiée le 28/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CHALLANS-CCAS-EHPAD Marie et Albert GUILLONNEAU
1 BOULEVARD LUCIEN DODIN
85300 CHALLANS
Lieu de travail
CHALLANS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 33h36 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous intégrerez un nouvel établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. La Résidence Marie et Albert GUILLONNEAU, composée de 100 places (14 logements de résidence autonomie, 72 hébergements permanents, 8 hébergements temporaires, 14 places unité Alzheimer et 6 places d'accueil de jour).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de l'infirmière référente, vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes :

1/ Assurer l'entretien des locaux
- L'hygiène des locaux : réfection des lits, rangement des chambres, maintien en état de service le matériel médical, participer au ménage des locaux collectifs (restaurant, salles de bains) en collaboration avec les agents,

2/ Assurer les soins visant à répondre aux besoins du résident
- L'hygiène corporelle : soins de nursing avec maintien d'un confort intime par l'hygiène , de l'élimination, la prévention des escarres, l'aide à la marche, aux transferts, la prise de température et la prise de poids régulière, installation et éventuellement contention, contribution à la prévention des infections nosocomiales,
- L'hygiène alimentaire : assurer la restauration en chambre et salle à manger (aide, stimulation), surveiller l'hydratation, en commun avec les agents,
- L'hygiène psychologique : stimuler et entretenir un climat de communication, matérialise tout ce qui peut contribuer à atténuer la solitude et l'ennui du résident,

3/ Concourir au maintien de la qualité du confort de vie et du bien-être du résident
- Contribuer à construire et à mettre en œuvre le projet de vie personnalisé du résident,
- Favoriser dès que possible le maintien de l'autonomie du résident,
- Assurer des actions d'animation au quotidien dans sa pratique courante, et en fonction du projet d'animation selon ses compétences,
- Etant donné ses relations avec les résidents, l'auxiliaire de soins peut être amené à recevoir des confidences ou à découvrir des informations de leur vie intime ou de celle de leur famille : l'agent doit alors appliquer une stricte obligation de réserve conformément aux réglementations en vigueur,
- Identifier les besoins en observant et en transmettant l'état clinique du résident, donner l'alerte si besoin

4/ Participer aux activités nécessaires à la bonne prise en charge du résident
- Accompagner la personne âgée en fin de vie,
- Participer aux réunions, aux synthèses, aux transmissions orales et écrites,
- Respecter les protocoles établis au sein de l'établissement (hygiène, sécurité etc) et respecter les bonnes pratiques de manutention et des aides techniques,
- Détecter et gérer les situations d'urgence
Profils recherchés
Compétences et formation requises
- Diplôme de niveau V en lien avec les services aux personnes
- Expérience significative sur un poste similaire
- Techniques d'entretien et d'hygiène
- Savoir travailler en équipe, avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation des actes
- Faire preuve d'ouverture d'esprit, d'une capacité d'écoute et d'adaptation aux situations,
- Faire preuve de disponibilité

Contact

Contact
0251497979
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, dès à présent à Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de Ville - 1 Bd Lucien Dodin – B.P 239
85302 CHALLANS Cedex
ou de préférence à dga@residenceguillonneau-challans.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.