AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Offre n° O085230100902728
Publiée le 05/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Poiré-sur-Vie
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/04/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Non complet, 26h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Missions principales : organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du multi-accueil
Missions et conditions d'exercice
- Garantit la sécurité affective et physique des enfants
- Accueille les enfants, les parents ou les substituts parentaux
- Accompagne l'enfant dans la découverte de son autonomie
- Encadre et anime un groupe d'enfants
- Contribue à la mise en œuvre des projets de la structure
- Met en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité liée à la règlementation
- Participe aux réunions pédagogiques et d'équipe
- Accueille et accompagne des stagiaires
- Entretient les jeux et le mobilier
- Assure toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire pour les besoins de la collectivité.
Contraintes du poste :
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Accueille les enfants, les parents ou les substituts parentaux
- Accompagne l'enfant dans la découverte de son autonomie
- Encadre et anime un groupe d'enfants
- Contribue à la mise en œuvre des projets de la structure
- Met en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité liée à la règlementation
- Participe aux réunions pédagogiques et d'équipe
- Accueille et accompagne des stagiaires
- Entretient les jeux et le mobilier
- Assure toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire pour les besoins de la collectivité.
Contraintes du poste :
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture exigé
- Connaissance des règles d'hygiène alimentaire
- Connaissance des règles et consignes en matière, d'hygiène et de sécurité des enfants
- Techniques pédagogiques
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
- Capacité à rendre compte, à travailler en équipe, autonomie
- Capacité d'adaptation, d'écoute et de communication, empathie
- Connaissance des règles d'hygiène alimentaire
- Connaissance des règles et consignes en matière, d'hygiène et de sécurité des enfants
- Techniques pédagogiques
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
- Capacité à rendre compte, à travailler en équipe, autonomie
- Capacité d'adaptation, d'écoute et de communication, empathie
Contact
Contact
02 51 31 80 14
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à par courrier :
Madame le Maire
4 Place du Marché
85170 LE POIRE-SUR-VIE
Ou par courriel : rh@lepoiresurvie.fr
Madame le Maire
4 Place du Marché
85170 LE POIRE-SUR-VIE
Ou par courriel : rh@lepoiresurvie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.