AIDE-SOIGNANT (H/F) - EHPAD ANDRE BOUTELIER
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085230100923041
Publiée le 25/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Roche-sur-Yon
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
28/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
* Dispense des soins de bien-être de confort dans tous les actes de la vie quotidienne aux personnes admises dans l'établissement
* Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne
* Dispense des soins de bien-être de confort dans tous les actes de la vie quotidienne aux personnes admises dans l'établissement
* Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :
Principales
- Accueil, prise en charge et écoute des résidents et leurs familles
- Identification des besoins des personnes âgées hébergées
- Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier
- Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs
- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
- Gestion des produits et matériels para médicaux
- Accompagnement relationnel plus intense pour les aides médico-psychologiques
Spécifiques
- Réalisation d'animation pour les personnes âgées
- Participe au ramassage et à la distribution du linge des résidents
- Accueil de stagiaires
Principales
- Accueil, prise en charge et écoute des résidents et leurs familles
- Identification des besoins des personnes âgées hébergées
- Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier
- Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs
- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
- Gestion des produits et matériels para médicaux
- Accompagnement relationnel plus intense pour les aides médico-psychologiques
Spécifiques
- Réalisation d'animation pour les personnes âgées
- Participe au ramassage et à la distribution du linge des résidents
- Accueil de stagiaires
Profils recherchés
Savoir-faire et savoirs :
- Posséder les techniques de questionnement et d'écoute
- Maîtriser les techniques de la relation d'aide à la personne
- Maîtriser les outils et les techniques de soins courants
- Observer et transmettre les informations utiles
- Connaître et respecter les protocoles d'hygiène et de qualité des soins
- Posséder les techniques de manutention, de gestes et postures
- Connaître les règles d'entretien du matériel
- Connaître et respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité
- Savoir faire des transmissions orales, écrites ou par saisie informatique
Qualités :
- Aptitude au travail en équipe et capacités relationnelles
- Ponctualité, disponibilité et discrétion
- Adaptabilité au changement
- Posséder les techniques de questionnement et d'écoute
- Maîtriser les techniques de la relation d'aide à la personne
- Maîtriser les outils et les techniques de soins courants
- Observer et transmettre les informations utiles
- Connaître et respecter les protocoles d'hygiène et de qualité des soins
- Posséder les techniques de manutention, de gestes et postures
- Connaître les règles d'entretien du matériel
- Connaître et respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité
- Savoir faire des transmissions orales, écrites ou par saisie informatique
Qualités :
- Aptitude au travail en équipe et capacités relationnelles
- Ponctualité, disponibilité et discrétion
- Adaptabilité au changement
Contact
Contact
recrutement@larochesuryon.fr
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur et Prime Grand Âge
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier bulletin de salaire) avant le 28 février 2023 à :
Monsieur le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Contact à la DRH : Mickaël RECOUVROT - recrutement@larochesuryon.fr
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle
Prime Ségur et Prime Grand Âge
Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier bulletin de salaire) avant le 28 février 2023 à :
Monsieur le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
85021 La Roche-sur-Yon cedex.
Ou par mail à : recrutement@larochesuryon.fr
Contact à la DRH : Mickaël RECOUVROT - recrutement@larochesuryon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.