AIDE SOIGNANT (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085230100923112
Publiée le 25/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
SAINTE-HERMINE - EHPAD LA SMAGNE
CIAS SUD VENDEE LITTORAL - EHPAD RÉSIDENCE LA SMAGNE - Route de la Rochelle
85210 SAINTE-HERMINE
CIAS SUD VENDEE LITTORAL - EHPAD RÉSIDENCE LA SMAGNE - Route de la Rochelle
85210 SAINTE-HERMINE
EHPAD de 81 lits avec 12 lits en unité protégée
Etablissement réhabilité entièrement réhabilité en 2017
63 salariés
Etablissement réhabilité entièrement réhabilité en 2017
63 salariés
Lieu de travail
SAINTE-HERMINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste d'aide soignant (H/F) de jour à pourvoir dès que possible dans un EHPAD accueillant 81 résidents au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous serez sous la responsabilité d'une nouvelle infirmière coordinatrice. Etablissement en réorganisation complète de ses services
Si contractuel : Durée du contrat de 6 mois à 1 an minimum, possibilité de renouvellement de contrat ou de titularisation si réussite au concours
Durée hebdomadaire de travail 35 heures
Travail un weekend sur deux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + ségur + prime grand âge + prime dimanche et férié
Si contractuel : Durée du contrat de 6 mois à 1 an minimum, possibilité de renouvellement de contrat ou de titularisation si réussite au concours
Durée hebdomadaire de travail 35 heures
Travail un weekend sur deux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + ségur + prime grand âge + prime dimanche et férié
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accompagnement personnalisé des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, sommeil, transferts, animation et vie sociale) dans le respect du maintien de l'autonomie et jusqu'au bout de la vie
Répondre aux appels des résidents
Mise en place et suivi du projet individualisé des résidents
Service des repas et aide à la prise des repas selon les besoins
Suivi des protocoles et procédures de l'établissement
Répondre aux appels des résidents
Mise en place et suivi du projet individualisé des résidents
Service des repas et aide à la prise des repas selon les besoins
Suivi des protocoles et procédures de l'établissement
Profils recherchés
Diplôme d'aide-soignant ou d'AMP ou AES
Diplôme d'AVS
Compétences nécessaires pour l'exécution des soins et la traçabilité des actes
Connaissance des besoins physiopathologiques de la personne âgée
Esprit d'équipe, d'initiative et adaptabilité
Capacité d'écoute, patience, et sens du relationnel
Discrétion, respect du secret professionnel
Diplôme d'AVS
Compétences nécessaires pour l'exécution des soins et la traçabilité des actes
Connaissance des besoins physiopathologiques de la personne âgée
Esprit d'équipe, d'initiative et adaptabilité
Capacité d'écoute, patience, et sens du relationnel
Discrétion, respect du secret professionnel
Contact
Contact
0251273732
Informations complémentaires
adresser cv à Mme Devautour-gosselin
direction@lasmagne.fr
Contact : Mme Devautour-Gosselin
02 51 27 37 32
direction@lasmagne.fr
Contact : Mme Devautour-Gosselin
02 51 27 37 32
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.