RIPEUR (H/F) - CDD
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085230100925577
Publiée le 13/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
TALMONT SAINT HILAIRE - COMMUNAUTE DE COMMUNES VENDEE GRAND LITTORAL TALMONT-MOUTIERS COMMUNAUTE
Communaute de communes Vendée Grand Littoral - 35 impasse du Luthier - ZI du Pâtis 1 - BP 20
85440 Talmont saint hilaire
Communaute de communes Vendée Grand Littoral - 35 impasse du Luthier - ZI du Pâtis 1 - BP 20
85440 Talmont saint hilaire
Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 7 500 habitants, située à 10 minutes des Sables-d'Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Lieu de travail
Talmont saint hilaire
Poste à pourvoir le
03/07/2023
Date limite de candidature
15/05/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1715 € brut
Descriptif de l'emploi
Pour effectuer les missions de collecte pendant la très haute saison, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un Ripeur au service déchets.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du responsable de service, vos missions principales seront les suivantes :
- Collecter des bacs roulants en utilisant le lève-conteneur.
- Faire remonter les anomalies constatées pendant la tournée.
- Collecter des bacs roulants en utilisant le lève-conteneur.
- Faire remonter les anomalies constatées pendant la tournée.
Profils recherchés
- Bonne résistance physique
- Ponctualité
- Connaissance des techniques de manutention
- Connaissance des consignes de tri
- Sens du service public et adaptabilité
- Dynamisme et discrétion professionnelle
- Ponctualité
- Connaissance des techniques de manutention
- Connaissance des consignes de tri
- Sens du service public et adaptabilité
- Dynamisme et discrétion professionnelle
Contact
Contact
0251207207
Informations complémentaires
Conditions : Travail de jour comme de nuit et les jours fériés. Travail en équipe. Travail en extérieur
Pour toutes questions techniques vous pouvez contacter Loïc TOUZEAU, Coordonnateur de la collecte en porte à porte, à l'adresse : dechets@vendeegrandlittoral.fr Tél. : 06.42.31.08.66
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Dans le respect du cadre légal et dans un objectif de promotion de l'égalité Femmes-Hommes, Vendée Grand Littoral réaffirme les valeurs de la collectivité et notamment son engagement en matière d'égalité professionnelle F-H et de mixité.
Candidatures (Lettre de motivation + CV) à adresser à :
Monsieur le Président - Communauté de communes Vendée Grand Littoral
35 impasse du Luthier - ZI du Pâtis 1 - BP 20 - 85440 TALMONT SAINT HILAIRE
ou à l'adresse : recrutement@vendeegrandlittoral.fr
Pour toutes questions techniques vous pouvez contacter Loïc TOUZEAU, Coordonnateur de la collecte en porte à porte, à l'adresse : dechets@vendeegrandlittoral.fr Tél. : 06.42.31.08.66
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Dans le respect du cadre légal et dans un objectif de promotion de l'égalité Femmes-Hommes, Vendée Grand Littoral réaffirme les valeurs de la collectivité et notamment son engagement en matière d'égalité professionnelle F-H et de mixité.
Candidatures (Lettre de motivation + CV) à adresser à :
Monsieur le Président - Communauté de communes Vendée Grand Littoral
35 impasse du Luthier - ZI du Pâtis 1 - BP 20 - 85440 TALMONT SAINT HILAIRE
ou à l'adresse : recrutement@vendeegrandlittoral.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.