AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085230100927496
Publiée le 30/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
LUCON - COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 avenue maréchal de lattre de tassigny
85400 Lucon
107 avenue maréchal de lattre de tassigny
85400 Lucon
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel... Avec 43 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique...
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mareuil sur Lay
Poste à pourvoir le
03/04/2023
Date limite de candidature
02/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Pôle Ressources, sous l'autorité de la Responsable de l'unité " entretien des locaux " le/la candidat(e) à ce poste, intègrera une équipe de 16 agents d'entretien, en charge du maintien de la propreté des bâtiments communautaires.
Missions / conditions d'exercice
Il/Elle aura pour missions d'assurer :
* Le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité (aspiration des sols, lavage, balayage humide, dépoussiérage de l'ensemble du mobilier, nettoyage et désinfection de l'ensemble des sanitaires, vidage des poubelles...)
* Le tri et évacuation des déchets courants
* Le contrôle et le maintien de l'état de propreté des bâtiments
* L'entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Le contrôle, le maintien et la transmission des commandes à votre responsable, pour l'approvisionnement des produits et du matériel d'entretien
* Le nettoyage des vitrages intérieurs à hauteur d'hommes
Il/elle aura pour missions ponctuelles le remplacement de certains agents chargés de l'entretien des locaux, lors des absences telles que congés, formations ou arrêts maladie...
* Le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité (aspiration des sols, lavage, balayage humide, dépoussiérage de l'ensemble du mobilier, nettoyage et désinfection de l'ensemble des sanitaires, vidage des poubelles...)
* Le tri et évacuation des déchets courants
* Le contrôle et le maintien de l'état de propreté des bâtiments
* L'entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Le contrôle, le maintien et la transmission des commandes à votre responsable, pour l'approvisionnement des produits et du matériel d'entretien
* Le nettoyage des vitrages intérieurs à hauteur d'hommes
Il/elle aura pour missions ponctuelles le remplacement de certains agents chargés de l'entretien des locaux, lors des absences telles que congés, formations ou arrêts maladie...
Profils recherchés
Savoir Faire
* Maîtrise et choix des techniques de nettoyage adaptés aux types de locaux
* Application conforme à la règlementation d'utilisation des produits de nettoyage
* Utilisation des moyens matériel mis à disposition en veillant à leur entretien courant
* Application des procédures de tri des déchets mises en place au sein de la collectivité
* Application des procédures de contrôle et alerte sur les dysfonctionnements
* Adaptation des gestes et postures
Savoir Etre
* Capacité à s'intégrer à une équipe
* Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
* Faire preuve d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
PROFIL RECHERCHE :
Dynamique, consciencieux(se) et motivé(e), vous maîtrisez l'utilisation des matériels, des produits et des techniques d'entretien.
Vous êtes en mesure de réaliser des travaux d'entretien courant en dehors ou en présence des usagers.
Le sens du service public et la maîtrise des règles hygiène et de sécurité sont indispensables à ce poste.
Au-delà d'un agent d'entretien, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), investi(e) avec des qualités relationnelles et un souci du professionnalisme.
* Maîtrise et choix des techniques de nettoyage adaptés aux types de locaux
* Application conforme à la règlementation d'utilisation des produits de nettoyage
* Utilisation des moyens matériel mis à disposition en veillant à leur entretien courant
* Application des procédures de tri des déchets mises en place au sein de la collectivité
* Application des procédures de contrôle et alerte sur les dysfonctionnements
* Adaptation des gestes et postures
Savoir Etre
* Capacité à s'intégrer à une équipe
* Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
* Faire preuve d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
PROFIL RECHERCHE :
Dynamique, consciencieux(se) et motivé(e), vous maîtrisez l'utilisation des matériels, des produits et des techniques d'entretien.
Vous êtes en mesure de réaliser des travaux d'entretien courant en dehors ou en présence des usagers.
Le sens du service public et la maîtrise des règles hygiène et de sécurité sont indispensables à ce poste.
Au-delà d'un agent d'entretien, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), investi(e) avec des qualités relationnelles et un souci du professionnalisme.
Contact
Contact
0251973153
Lien de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Mareuil sur Lay
Service d'affectation : Pôle Ressources Service accueil-moyens généraux
Temps de travail : Temps non complet
Rythme de travail : 5 jours par semaine à raison de 15h/semaine évolutif
Permis B obligatoire pour les déplacements dans le cadre des missions liées aux remplacements ponctuels
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Compte-Epargne Temps
RIFSEEP : IFSE+CIA
CNAS/FDAS
Participation prévoyance
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
Mme LA PRESIDENTE
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation et dernier bulletin de salaire, par mail à l'adresse suivante : l.charbonneau@sudvendeelittoral.fr
Lieu d'affectation : Mareuil sur Lay
Service d'affectation : Pôle Ressources Service accueil-moyens généraux
Temps de travail : Temps non complet
Rythme de travail : 5 jours par semaine à raison de 15h/semaine évolutif
Permis B obligatoire pour les déplacements dans le cadre des missions liées aux remplacements ponctuels
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Compte-Epargne Temps
RIFSEEP : IFSE+CIA
CNAS/FDAS
Participation prévoyance
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
Mme LA PRESIDENTE
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation et dernier bulletin de salaire, par mail à l'adresse suivante : l.charbonneau@sudvendeelittoral.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.