Responsable du Pôle Infrastructures
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Offre n° O086210500294073
Publiée le 11/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
POITIERS cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
01/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, le(la) Responsable du Pôle Infrastructures aura pour missions de :
- Participer à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation du Schéma Directeur des Systèmes d'Information, dans son domaine de compétences - modernisation technologique du SI-, en mobilisant l'ensemble des moyens humains, financiers et techniques nécessaires à la réalisation des activités et projets.
- Manager une équipe technique pluridisciplinaire.
- Définir les architectures Systèmes, Réseaux et Postes de travail, en assurer l'administration et l'exploitation.
- Garantir le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure informatique et des postes de travail (services, systèmes, réseaux, télécommunications, téléphonie...)
- Assurer et animer une veille technologique et réglementaire en matière d'infrastructures et de sécurité.
- Définir et mettre en œuvre, en lien avec le RSSI, une politique de sécurité (gestion des risques de sécurité sur le SI, élaboration et diffusion des consignes de sécurité, sensibilisation et formation aux enjeux de la sécurité...) et de sauvegarde du système d'information dans toutes ses dimensions (procédurales, technologiques et fonctionnelles).
- Contribuer à l'appropriation et à la meilleure utilisation possible des outils numériques par les usagers, ainsi qu'à leur information régulière sur les enjeux de la sécurité du SI.
Niveau de responsabilité :
Large autonomie dans l'organisation du travail.
Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de techniciens.
Garant du respect des plannings, coûts et délais des projets.
Garant du maintien en condition opérationnelle et de la sécurité des infrastructures informatiques de la collectivité.
Spécificité du poste :
Le(la) Responsable du Pôle Infrastructures collabore activement avec le RSSI (responsable de la sécurité des systèmes d'information) et avec la Déléguée à la Protection des Données (DPD) dans le cadre de la mise en œuvre du RGPD.
- Participer à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation du Schéma Directeur des Systèmes d'Information, dans son domaine de compétences - modernisation technologique du SI-, en mobilisant l'ensemble des moyens humains, financiers et techniques nécessaires à la réalisation des activités et projets.
- Manager une équipe technique pluridisciplinaire.
- Définir les architectures Systèmes, Réseaux et Postes de travail, en assurer l'administration et l'exploitation.
- Garantir le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure informatique et des postes de travail (services, systèmes, réseaux, télécommunications, téléphonie...)
- Assurer et animer une veille technologique et réglementaire en matière d'infrastructures et de sécurité.
- Définir et mettre en œuvre, en lien avec le RSSI, une politique de sécurité (gestion des risques de sécurité sur le SI, élaboration et diffusion des consignes de sécurité, sensibilisation et formation aux enjeux de la sécurité...) et de sauvegarde du système d'information dans toutes ses dimensions (procédurales, technologiques et fonctionnelles).
- Contribuer à l'appropriation et à la meilleure utilisation possible des outils numériques par les usagers, ainsi qu'à leur information régulière sur les enjeux de la sécurité du SI.
Niveau de responsabilité :
Large autonomie dans l'organisation du travail.
Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de techniciens.
Garant du respect des plannings, coûts et délais des projets.
Garant du maintien en condition opérationnelle et de la sécurité des infrastructures informatiques de la collectivité.
Spécificité du poste :
Le(la) Responsable du Pôle Infrastructures collabore activement avec le RSSI (responsable de la sécurité des systèmes d'information) et avec la Déléguée à la Protection des Données (DPD) dans le cadre de la mise en œuvre du RGPD.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation du Schéma Directeur des Systèmes d'Information, dans son domaine de compétences - modernisation technologique du SI-, en mobilisant l'ensemble des moyens humains, financiers et techniques nécessaires à la réalisation des activités et projets.
* Manager une équipe technique pluridisciplinaire.
* Définir les architectures Systèmes, Réseaux et Postes de travail, en assurer l'administration et l'exploitation.
* Garantir le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure informatique et des postes de travail (services, systèmes, réseaux, télécommunications, téléphonie...)
* Assurer et animer une veille technologique et réglementaire en matière d'infrastructures et de sécurité.
* Définir et mettre en œuvre, en lien avec le RSSI, une politique de sécurité (gestion des risques de sécurité sur le SI, élaboration et diffusion des consignes de sécurité, sensibilisation et formation aux enjeux de la sécurité...) et de sauvegarde du système d'information dans toutes ses dimensions (procédurales, technologiques et fonctionnelles).
* Contribuer à l'appropriation et à la meilleure utilisation possible des outils numériques par les usagers, ainsi qu'à leur information régulière sur les enjeux de la sécurité du SI.
* Manager une équipe technique pluridisciplinaire.
* Définir les architectures Systèmes, Réseaux et Postes de travail, en assurer l'administration et l'exploitation.
* Garantir le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure informatique et des postes de travail (services, systèmes, réseaux, télécommunications, téléphonie...)
* Assurer et animer une veille technologique et réglementaire en matière d'infrastructures et de sécurité.
* Définir et mettre en œuvre, en lien avec le RSSI, une politique de sécurité (gestion des risques de sécurité sur le SI, élaboration et diffusion des consignes de sécurité, sensibilisation et formation aux enjeux de la sécurité...) et de sauvegarde du système d'information dans toutes ses dimensions (procédurales, technologiques et fonctionnelles).
* Contribuer à l'appropriation et à la meilleure utilisation possible des outils numériques par les usagers, ainsi qu'à leur information régulière sur les enjeux de la sécurité du SI.
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES :
Profil de(de la) candidat(e) :
* Etre titulaire du cadre d'emplois des ingénieurs
* Ou niveau Bac + 5 minimum, Diplômes reconnus par la conférence des grandes écoles, DESS, DEA en Informatique, expérience de 5 ans minimum dans un métier équivalent.
Savoirs :
* Connaissance du fonctionnement de la Collectivité.
* Connaissance des méthodes de management et de mise en œuvre de tableaux de bords.
* Maîtrise des concepts et techniques d'architecture matérielle/logicielle et des infrastructures.
* Principes fondamentaux de la sécurité des SI (pare-feu, VPN, Proxy, TLS, DMZ...)
* Schéma directeur technique des systèmes d'information (architecture, fonctionnalités, principes d'urbanisation)
* Maîtrise des principes de la virtualisation (VMWare), des systèmes Windows et Linux et des technologies de sauvegarde.
* Maîtrise du domaine des réseaux et télécommunications (TCP/IP- LAN-WAN-TOIP)
* Techniques d'installation, de supervision et de maintenance d'outils, de systèmes et de réseaux
* Normes et procédures de sécurité et d'intégration en matière de réseaux et de télécommunications
Savoir-faire liés aux activités du poste :
* Rendre compte à son responsable direct.
* Piloter l'activité et gérer les ressources.
* Gérer des projets techniques complexes.
* Coordonner une équipe pluridisciplinaire.
* Animer des réunions et faire en sorte qu'elles soient productives.
* Coordonner et assurer le respect des délais et des procédures.
* Capacité à communiquer clairement (écrit et oral) sur des sujets techniques complexes.
COMPETENCES PERSONNELLES :
* Autonomie, gestion des priorités.
* Force de proposition au plan technique (leadership).
* Capacité d'anticipation.
* Esprit de décision et d'initiative.
* Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle.
* Capacité d'adaptation, de réactivité et d'écoute.
Profil de(de la) candidat(e) :
* Etre titulaire du cadre d'emplois des ingénieurs
* Ou niveau Bac + 5 minimum, Diplômes reconnus par la conférence des grandes écoles, DESS, DEA en Informatique, expérience de 5 ans minimum dans un métier équivalent.
Savoirs :
* Connaissance du fonctionnement de la Collectivité.
* Connaissance des méthodes de management et de mise en œuvre de tableaux de bords.
* Maîtrise des concepts et techniques d'architecture matérielle/logicielle et des infrastructures.
* Principes fondamentaux de la sécurité des SI (pare-feu, VPN, Proxy, TLS, DMZ...)
* Schéma directeur technique des systèmes d'information (architecture, fonctionnalités, principes d'urbanisation)
* Maîtrise des principes de la virtualisation (VMWare), des systèmes Windows et Linux et des technologies de sauvegarde.
* Maîtrise du domaine des réseaux et télécommunications (TCP/IP- LAN-WAN-TOIP)
* Techniques d'installation, de supervision et de maintenance d'outils, de systèmes et de réseaux
* Normes et procédures de sécurité et d'intégration en matière de réseaux et de télécommunications
Savoir-faire liés aux activités du poste :
* Rendre compte à son responsable direct.
* Piloter l'activité et gérer les ressources.
* Gérer des projets techniques complexes.
* Coordonner une équipe pluridisciplinaire.
* Animer des réunions et faire en sorte qu'elles soient productives.
* Coordonner et assurer le respect des délais et des procédures.
* Capacité à communiquer clairement (écrit et oral) sur des sujets techniques complexes.
COMPETENCES PERSONNELLES :
* Autonomie, gestion des priorités.
* Force de proposition au plan technique (leadership).
* Capacité d'anticipation.
* Esprit de décision et d'initiative.
* Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle.
* Capacité d'adaptation, de réactivité et d'écoute.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Autonomie, gestion des priorités.
Force de proposition au plan technique (leadership).
Capacité d'anticipation.
Esprit de décision et d'initiative.
Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle.
Capacité d'adaptation, de réactivité et d'écoute.
CONTACT :
Laure ESPINASSE
Responsable du Pôle recrutement, mobilité et formation
Tél. : 05.49.55.67.85
Courriel : lespinasse@departement86.fr
MODALITES DE REMISE DES CANDIDATURES :
Les agent(e)s titulaires de la fonction publique relevant du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou lauréats de concours, ou disposant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, intéressés par ce poste, sont invités à déposer leur candidature uniquement sur le site internet www.lavienne86.fr (Menu - Accès rapide - Offres d'emploi), jusqu'au 1er juin 2021 inclus.
Autonomie, gestion des priorités.
Force de proposition au plan technique (leadership).
Capacité d'anticipation.
Esprit de décision et d'initiative.
Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle.
Capacité d'adaptation, de réactivité et d'écoute.
CONTACT :
Laure ESPINASSE
Responsable du Pôle recrutement, mobilité et formation
Tél. : 05.49.55.67.85
Courriel : lespinasse@departement86.fr
MODALITES DE REMISE DES CANDIDATURES :
Les agent(e)s titulaires de la fonction publique relevant du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou lauréats de concours, ou disposant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, intéressés par ce poste, sont invités à déposer leur candidature uniquement sur le site internet www.lavienne86.fr (Menu - Accès rapide - Offres d'emploi), jusqu'au 1er juin 2021 inclus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.