Aide-soignant(e)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086210500294466
Publiée le 16/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. DE SAINT MARTIN LA PALLU
15 route de lencloître
86380 SAINT-MARTIN-LA-PALLU
Lieu de travail
SAINT-MARTIN-LA-PALLU
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice et de l'équipe médicale, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et de l'obligation de réserve, l'aide-soignant effectue un accompagnement et une aide professionnelle auprès des personnes âgées accueillies au sein de l'Établissement pour l'accompagnement des tâches de la vie quotidienne. En fonction de l'évaluation des besoins de la personne, il aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place du résident qui est dans l'incapacité de faire seul les actes ordinaires de la vie courante. Il assure également des activités hôtelières (entretien ménage, linge).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales : -apporter une aide individualisée aux personnes dont l'état psychologique et/ou physique le nécessite, -assurer les soins de base et relationnels auprès des personnes âgées dépendantes ou non, -faire preuve de bientraitance à l'égard de tous et à tout moment. Missions de soins : -prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non, -soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie, -soins d'hygiène et de confort... Activités hôtelières : -gestion du linge du résident, -participation à la restauration et à l'entretien des locaux.
Profils recherchés
Savoir et connaissances professionnelles : -Connaissances actualisées concernant le vieillissement et le handicap, la prise en charge de la douleur, la manutention : sensibilisation à l'accompagnement en fin de vie. -Garantir le respect de la Charte des Droits et Libertés de la Personne Âgée Dépendante et de la Charte des Droits et Libertés de la Personne Accueillie. Savoir être et aptitudes : Capacités relationnelles, sens de l'écoute, savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savoir travailler en autonomie, savoir établir une relation adaptée à chaque personne, s'impliquer dans la bonne marche du service, être rigoureux et discret dans son travail, savoir rendre compte, sens des responsabilités... Savoir-faire et pratiques : Capacités d'organisation et d'adaptation, appliquer les règles d'hygiène en collectivité, appliquer les règles de sécurité, effectuer les soins préventifs et curatifs d'hygiène et de confort en lien avec l'état de dépendance, préserver l'autonomie de la personne... Qualités requises : Respecter le secret professionnel, être disponible et courtois à l'égard des résidents, des collègues, des visiteurs et des familles, être ponctuel, être résistant physiquement et psychologiquement, avoir de bonnes capacités d'adaptation, avoir le sens des responsabilités, avoir le sens du travail en équipe, le sens du service public... Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé.

Contact

Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation et CV) à envoyer à l'attention du Président du CCAS - 15 route de Lencloître - Vendeuvre-du-Poitou 86380 SAINT-MARTIN-LA-PALLU

Informations complémentaires auprès de la Directrice de l'EHPAD : 05.49.03.54.70

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.